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Alternance Conseiller bancaire de proximité F/H

NUMERIQUE · Corrèze, France

External listinginternship18 days ago

About The Role

Vous souhaitez devenir Conseiller Bancaire de Proximité dans les secteurs de la banque ou de l'assurance ?

Rejoignez Formaposte Grand Ouest pour une alternance enrichissante et professionnalisante qui vous permettra d'obtenir un BTS Banque (BAC+2) tout en développant vos compétences auprès de La Poste.

Vos missions

  • Conseiller et vendre les produits et services de La Banque Postale en établissant une relation durable avec les clients.
  • Qualifier les profils clients et assurer un accueil personnalisé.
  • Préconiser des solutions adaptées aux besoins et projets des clients, et contractualiser les offres retenues.
  • Date de rentrée : SEPTEMBRE 2026
  • Postulez dès maintenant sur le site de Formaposte Grand Ouest pour la formation "BTS Banque - Conseiller Bancaire de Proximité (H/F)", en sélectionnant Tulle.

Sites immersions alternance

Tulle (19)

  • Développez vos compétences et préparez-vous à une carrière prometteuse dans un secteur dynamique et porteur !
  • Profil recherché

Nous recherchons des candidats

  • Dynamique et motivé(e) par les métiers de la banque et de l'assurance.
  • Rigoureux(se), avec un bon sens relationnel.

Conditions et prérequis

  • Être éligible au contrat d'apprentissage (moins de 30 ans à la signature du contrat, ou sans limite d'âge pour les personnes en situation de handicap - RQTH).
  • Formation en contrat d'apprentissage
  • Être titulaire d'un baccalauréat ou un niveau équivalent de niveau 4
  • Une expérience dans l'accueil ou la vente serait un plus.

Être mobile pour la partie pratique de l'alternance : Tulle (19) Se former avec Formaposte Grand Ouest, c'est

  • Intégrer le lycée Elie Faure Bordeaux et obtenir un diplôme reconnu.
  • Entreprise numéro 1 mondial en termes de RSE, les labels diversité et top Employeur
  • La qualité de la formation, une expérience proposant des perspectives de recrutement à l'issue de l'alternance
  • Une mutuelle d'entreprise et un régime de prévoyance collectif
  • Une offre sociale (vacances, loisir, restauration, enfance .)
  • Les congés sont attribués dès votre intégration

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