E.Leclerc - Chargé de la Paie / ADP - H/F

DESCRIPTIF DE L'OFFRE

Devenez Chargé de la Paie/ ADP H/F et partagez une véritable aventure humaine et professionnelle !

CE QUE NOUS VOUS CONFIONS

Rattaché(e) à la Direction Ressources Humaines, vous assurez la gestion complète de la paie et de l'administration du personnel pour un périmètre défini.

GESTION DE LA PAIE

• Collecter, contrôler et saisir les éléments variables de paie.
• Réaliser les paies de A à Z dans le respect de la législation sociale et des accords en vigueur.
• Établir et contrôler les soldes de tout compte.
• Gérer les déclarations sociales et les relations avec les organismes sociaux.
• Assurer le suivi des arrêts maladie, congés, absences et autres événements impactant la paie.
• Répondre aux questions des collaborateurs concernant leur bulletin de salaire.

ADMINISTRATION DU PERSONNEL

• Rédiger les contrats de travail et avenants.
• Assurer le suivi des dossiers du personnel.
• Gérer les formalités d'embauche et de départ.
• Suivre les périodes d'essai, visites médicales et obligations administratives.
• Mettre à jour les tableaux de bord RH et indicateurs sociaux.
• Garantir la conformité des dossiers et procédures RH.

CONSEIL ET VEILLE SOCIALE

• Assurer une veille sur la législation sociale et les évolutions conventionnelles.
• Accompagner les managers et collaborateurs sur les sujets RH courants.
• Participer à l'amélioration continue des processus paie et administration du personnel.
• Se déplacer ponctuellement en magasin pour assurer la continuité du service RH

PROFIL RECHERCHÉ

CE DONT VOUS AVEZ BESOIN POUR RÉUSSIR

FORMATION

• Bac +2 à Bac +5 en Ressources Humaines, Gestion de la Paie ou Comptabilité.

EXPÉRIENCE

• Expérience réussie de 3 ans minimum sur un poste similaire.
• Maîtrise de la paie dans son intégralité et de l'administration du personnel.

COMPÉTENCES

• Bonne connaissance du droit du travail et de la législation sociale.
• Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de paie.
• Capacité d'analyse, rigueur et sens de l'organisation.
• Discrétion et respect de la confidentialité.
• Aisance relationnelle et esprit d'équipe.

CE QUE NOUS VOUS OFFRONS

• Un environnement de travail dynamique et bienveillant.
• Une équipe RH engagée et collaborative.
• Des missions variées avec une réelle autonomie.
• Une politique de formation et de développement des compétences.
• Rémunération selon profil et expérience + accessoires (TR)
• Fourchette rémunération de 33 KEUR à 36 EUR.

• Au dela d'un poste, venez rejoindre une entreprise dynamique. Une team E. LECLERC qui vous propose des activités internes sportives, sociétales et culturelles.
• Partagez-nous votre parcours, vos envies et vos projets, pour nous montrer qui vous êtes vraiment !
• Envie d'agir avec nous ? Postulez dès maintenant et donnez un nouvel élan à votre carrière !