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Paid Social Manager*in (m/w/d/x)
pilot Agenturgruppe · Stuttgart, Baden-Württemberg, Germany
About The Role
Das erwartet dich bei uns
- Du entwickelst strategische und taktische Paid Social Planungen für unsere Kund*innen, von Zielbild und Hypothesen bis zur konkreten Aktivierungslogik und setzte diese um.
- Du übersetzt Business Ziele in saubere Mediastrategien, Kanalrollen, Zielgruppenansätze und Flightlogiken und machst Entscheidungen nachvollziehbar.
- Du denkst Kampagnen nicht nur plattformweise, sondern orchestrierst Social im Media Mix und in der Journey, inkl. Rollen von Branding, Consideration und Performance.
- Du sorgst für ein motivierendes, wertschätzendes Arbeitsumfeld, in dem Eigenverantwortung, Vertrauen und Teamspirit im Mittelpunkt stehen.
- Du bist Sparringspartner*in für unsere Kund*innen und deine co-pilot*innen und entwickelst gemeinsam mit ihnen wirkungsstarke Social Media Strategien.
- Du erkennst frühzeitig Trends, neue Plattformen und innovative Werbeformen und übersetzt diese in konkrete Ansätze für unsere Kund*innen.
- Du bist Teil von New Business Projekten und bringst deine Expertise aktiv in Pitches ein.
Das solltest du mitbringen
- Mehrere Jahre Erfahrung in Paid Social und in der strategischen oder taktischen Planung, idealerweise mit Verantwortung für Mediastrategien und Beratung.
- Sehr gutes Verständnis für Plattformlogiken, Zielgruppen, Inkrementalität und Wirkungsketten, nicht nur für einzelne KPIs.
- Du denkst strategisch, kannst aber genauso gut in die Tiefe gehen und komplexe Zusammenhänge verständlich machen - für Kund*innen wie für dein Team.
- Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge verständlich zu erklären und Entscheidungen zu begründen, intern wie extern.
- Du hast einen hohen Anspruch an Qualität und treibst Themen aktiv voran, statt sie nur zu verwalten.
- Du bleibst neugierig, beschäftigst dich mit Trends, Plattformen und neuen Entwicklungen im Social Media Markt und bringst diese Impulse aktiv ein.
- Du arbeitest gerne im Team, denkst vernetzt und bringst unterschiedliche Perspektiven zusammen.
- Du hast fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Und das gibt's obendrauf
- Hybrides Arbeiten (60% im Büro & 40% mobil)
- 30 Tage Urlaub + Heiligabend & Silvester frei
- Moderne und zentrale Büros
- Individuelle Weiterbildung über unsere Talentschmiede
- Viel Gestaltungsspielraum
- Strukturiertes Onboarding
- Offene Feedbackkultur
- Englisch-Kurse
- Zuschuss zum Deutschlandticket
- JobRad-Leasing
- Betriebliche Altersvorsorge & Berufsunfähigkeitsversicherung
- Exklusive Mitarbeiterrabatte
- Regelmäßige Partys & Teamevents
- Präsente zu Jubiläen & Probezeitende
- Regelmäßige Mitarbeiterupdates
- Und noch vieles mehr
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