Rédacteur Technique Aéronautique (H/F)

Description du poste

• Les équipes MASER ENGINEERING du Pôle Conseil accompagnent les clients, des grands groupes industriels, dans leurs projets aéronautiques innovants.
• La Méthodes Maintenance, l'Acquisition de Moyens Industriels et l'Industrialisation sont au cœur de notre expertise métier.

Mission

Dans un contexte d'ouverture de prestation, nous recherchons un Rédacteur Technique Aéronautique H/F en CDI basé à Méaulte (80) directement sur le site de notre client, leader aéronautique .

Rattaché au Responsable d'activités Ingénierie, vous serez en charge de la formalisation des procédures de fonctionnement du service Méthodes Maintenance . Précisément vos missions consistent à Rédiger et structurer les processus de fonctionnement du service Méthodes Maintenance***Formaliser les procédures (maintenance, gestion des outillages, interventions, flux SAP, etc Recueillir les besoins auprès des équipes terrain (maintenance, production, méthodes)***Analyser les pratique existantes et identifier les axes d'amélioration***Proposer des optimisations de processus (efficacité, traçabilité, standardisation)***Accompagner le déploiement des nouvelles procédures (communication, support, formation)

Horaires : En journée

Déplacements : Aucun

Profil De formation BAC+2 à BAC+5 en Génie Industriel, Maintenance, Mécanique, vous justifiez d'au moins 5 à 7 ans d'expérience en tant que Rédacteur technique dans un environnement industriel exigeant***Vous possédez une excellente compréhension des activités de maintenance et méthodes industrielles***Votre esprit de synthèse vous permet d'analyser des process technique complexes et de les formaliser clairement***D'excellentes capacités rédactionnelles du français et de l'anglais technique sont requises***Vous faites preuve d'excellentes capacités relationnelles et de pédagogie, ce qui vous permet d'interagir avec des profils variés (ingénieurs, terrain, managers)***La connaissance des outils Qualité, de SAP et GMAO sont un grand plus***La connaissance des standards aéronautiques (EN/AS9100) serait appréciée

Processus de recrutement

1 : Echange RH

• 2 : Entretien physique avec le Responsable d'activités
• 3 : Proposition d'embauche