Réceptionniste en hôtellerie (H/F)

Description du poste

Vous souhaitez trouver votre futur collaborateur, votre futur

employeur.

Vous retrouver dans des valeurs de travail qui vous correspondent.

Notre écoute, notre professionnalisme et notre expérience sont nos

atouts pour répondre à vos attentes.

Nous avons conscience qu'intégrer un nouveau salarié ou une

nouvelle structure est un investissement.

MI Recrutement a été créé dans le but de mettre à votre

disposition un service dédié exclusivement au recrutement CDD/CDI,

avec comme interlocutrice privilégiée Sandrine FAGES-BONNERY.

Nous recherchons pour l'un de nos clients, un hôtel étoilé proche

de Montpellier, un réceptionniste H/F.***Accueillir chaque client de manière personnalisée et assurer une

prise en charge de qualité Réaliser les opérations de check-in et de check-out Répondre aux appels téléphoniques et orienter les demandes Recueillir les demandes des clients et les transmettre aux

services concernés Veiller à la bonne transmission des demandes particulières des

clients Assurer une passation d'informations complète et précise à la

fin de chaque shift Tenir, contrôler et clôturer la caisse en fin de shift Gérer les réservations via le PMS de l'hôtel (OPERA Enregistrer et encaisser les règlements des factures clients Vérifier les garanties et la conformité des réservations Assurer le suivi des demandes des clients tout au long de leur

séjour et veiller à leur satisfaction Informer et conseiller les clients sur les activités touristiques

et les services de conciergerie Gérer les demandes spécifiques pendant les shifts de nuit

(standard téléphonique, réservations, room service, etc Garantir le bon suivi du séjour des clients en assurant une

communication efficace des informations importantes à l'équipe et

à la hiérarchie Renseigner les clients sur les produits et services proposés dans

l'espace boutique du hall.

Poste à pourvoir immédiatement en CDI.

À PROPOS DE L'ENTREPRISE

Situé a proximité de Montpellier, cet établissement hôtelier haut

de gamme offre à ses clients un cadre élégant et un service

d'excellence. Accueillant une clientèle de loisirs et d'affaires,

il met l'accent sur la qualité de l'accueil, la personnalisation

du service et le souci du détail. Rejoindre cet établissement,

c'est intégrer une équipe dynamique, passionnée par

l'hôtellerie de luxe et engagée à offrir une expérience client

irréprochable.

PROCESSUS DE RECRUTEMENT

Step 1

• ACCUSÉ DE RÉCEPTION DE VOTRE CANDIDATURE Après l'envoi de votre candidature, vous recevez un accusé
• réception par e-mail confirmant qu'elle a bien été
• réceptionnée.

Step 2

• PRÉ-SÉLECTION Votre agence accorde une attention particulière à votre candidature
• et l'examine avec le plus grand soin. Si elle correspond aux
• critères du poste à pourvoir, alors vous êtes présélectionné
• pour la suite. Si elle devait ne pas correspondre aux attentes de
• l'entreprise utilisatrice, pas d'inquiétude. Elle est conservée
• afin d'avoir d'autres opportunités à vous proposer.

Step 3

• PRISE DE CONTACT Un premier contact téléphonique est établi pour échanger et
• valider l'ensemble des informations de l'offre d'emploi, votre
• disponibilité, vos attentes et objectifs afin d'évaluer votre
• adéquation avec le poste à pourvoir. Si tel est le cas, vous serez
• convié afin d'apprendre à vous connaitre et d'échanger sur vos
• expériences et compétences. Selon votre localisation et votre
• disponibilité, cet entretien peut aussi avoir lieu en visio. Si votre
• candidature n'est pas retenue, nous l'enregistrerons au sein de
• notre base de données.

Step 4

• PRÉSENTATION DE VOTRE CANDIDATURE AU CLIENT
• Votre agence présente votre candidature. Si elle est retenue, vous
• serez convié pour un entretien chez notre client. Vous rencontrez le
• client et échangez sur les détails du poste en revalidant avec lui
• les missions, les conditions de travail, la rémunération, les
• horaires. Si votre candidature devait ne pas lui correspondre alors
• elle serait conservée pour d'autres opportunités.

Description du profil

• Profil recherché Avoir le souhait d'évoluer au sein d'une équipe engagée dans
• l'excellence du service.***Faire preuve d'un sens naturel de l'accueil, du service et des
• responsabilités.***Posséder une excellente aisance relationnelle et une bonne
• élocution.***Maîtriser impérativement le français et l'anglais ; la pratique
• d'une ou plusieurs langues supplémentaires constitue un atout.***Être animé par le sens de la personnalisation du service et de
• la satisfaction client.***Justifier d'une expérience significative au sein d'un
• établissement hôtelier haut de gamme.***Adopter en toutes circonstances une présentation et une attitude
• professionnelles.***Faire preuve de flexibilité, d'adaptabilité et de
• disponibilité.