About The Role

La MAS se situe en centre-bourg de Vouillé (20 minutes de Poitiers), commune de la Vienne qui offre des services de proximité et une vie associative active.
Une équipe de 55 professionnels y accompagne 48 résidents en situation de handicap psychique avec ou sans handicaps associés.
Composée de 4 unités de 12 résidents, la MAS recherche le coordonnateur de l'une d'elles.

Coordonner le fonctionnement d'une unité de la MAS en garantissant le respect des droits, de la vie privée et de la dignité des résidents
Veiller au maintien et au développement de leur autonomie, rechercher systématiquement leur consentement et assurer un accompagnement personnalisé. À ce titre, analyser les besoins des résidents, organiser des activités adaptées et garantir la cohérence des accompagnements en lien avec l'équipe pluridisciplinaire

Organiser des activités quotidiennes adaptées aux personnes accompagnées
Participer à l'élaboration des projets personnalisés (rédaction et suivi) en lien avec l'équipe pluridisciplinaire de l'unité :
Assurer la liaison avec l'équipe pluridisciplinaire pour la mise en œuvre du projet personnalisé
Participer aux réunions des coordinateurs avec l'encadrement chaque semaine
Participer à la préparation et à la rédaction des bilans d'observation et du projet personnalisé
Animer les réunions de l'unité et en assurer le compte-rendu
Favoriser toutes les actions permettant au résident de participer à son projet personnalisé
Avoir un rôle de médiateur
Organiser, planifier, coordonner l'organisation et les activités de l'unité :
Accompagner les résidents lors de certaines activités
Participer aux temps forts de la journée
Veiller à la bientraitance des résidents et au respect de leurs droits
Assurer avec l'équipe les relations avec les partenaires extérieurs (familles, représentants légaux, associations...)
Participer aux réunions de la structure (synthèse, réunions institutionnelles, rencontres avec les familles...)
Participer à l'accompagnement des stagiaires, en collaboration avec le tuteur de stage et l'encadrement
Participer à la gestion de la régie : avoir la responsabilité de la régie de son unité, effectuer la gestion et la tenue des comptes

Des déplacements sont à prévoir sur le Département, un véhicule de service est mis à disposition.

Connaissance du handicap et du secteur médico-social
Connaissance des pathologies mentales
Connaissance des techniques d'animation d'entretien
Réalisation d'écrits professionnels
Connaissance de l'outil informatique
Capacité à être attentif par rapport aux évolutions des connaissances, des techniques du champ social et éducatif pour maintenir une pratique adaptée aux évolutions

Capacités d'observation, d'écoute et d'attention envers les résidents
Capacités de proposition et d'adaptation des modalités d'accompagnements
Capacités d'analyse et de distanciation par rapport aux situations
Capacité à travailler en équipe
Sens des relations humaines et capacités relationnelles
Respect du secret professionnel et des droits des résidents
Capacité à s'engager professionnellement et à conduire ses actions selon les valeurs et l'éthique de l'institution

Reprise d'ancienneté selon les règles de la Fonction Publique Hospitalière et positionnement sur la grille indiciaire correspondant au grade de Moniteur Éducateur (à partir de 1 790€ nets par mois à l'échelon 1)

Vous pouvez prendre plus de renseignements auprès de Karine JACOUTY, Cadre de Santé.
Pour postuler, merci d'adresser votre CV accompagné d'une lettre de motivation avant le 29/08/2026.

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Moniteur Educateur Coordonnateur (F/H) - Maison d'Accueil Spécialisée