Technicien coloriste H/F

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Chez Upercut, nous vous proposons

• Des offres ciblées et adaptées à votre profil
• Un accompagnement personnalisé avec un gestionnaire de carrière dédié
• Un accès privilégié aux entreprise qui recrutent activement
• Un process simple et rapide pour trouver le bon poste

• Process de recrutement
• Postulez à une offre, échangez avec un expert Upercut, puis rencontrez l'employeur qui vous correspond.
• Notre mission : vous aider à trouver le projet qui vous anime.
• Postulez dès maintenant et faites avancer votre carrière avec Upercut.

Mission

Vos missions

• Sublimer chaque client(e) grâce à un diagnostic couleur approfondi et un conseil personnalisé ;
• Maîtriser l'ensemble des techniques de coloration, balayages et soins profonds (protocoles exclusifs de l'enseigne) ;
• Incarner les codes et l'excellence de notre marque par une exécution technique irréprochable ;
• Fidéliser votre clientèle en proposant des rituels de soins sur-mesure.

• Numéro de l'offre: 2026073178AAB
• Profil recherché
• Votre profil

• Expertise : Une première expérience réussie en tant que coloriste est indispensable.
• Passion : Vous avez le goût du détail, le sens du reflet parfait et vous suivez les tendances.
• Relationnel : Doté(e) d'un excellent contact client, vous aimez transmettre votre passion à travers vos conseils.

Vous êtes débutant(e) ou avez au moins 1 an d'expérience.Vous maîtrisez les techniques suivantes : Boucles, Brushing, Ombré hair, Femmes, Mise en plis, Cheveux courts, Cheveux longs, Coupe aux ciseaux, Couleur, Dégradés, Coupe sculptée, Permanente, Balayage / mèches, Hair contouring, Hommes, Lissage, Coloration végétale.Vous vous reconnaissez dans cette description? Alors rejoignez nous et débutez une nouvelle aventure. Le poste est à pourvoir dès que possible.

Langues

• Français : Bilingue ou langue natale (Exigé pour ce poste)

• Informations contractuelles
• Vous bénéficierez

• D'un contrat CDI de 35h / semaine
• Vous aurez un statut Ouvrier
• Vous percevrez un salaire fixe mensuel de 2 000

Processus de recrutement

• Pas d'essai, la période d'essai est la pour ça