CHARGÉ DE DÉVELOPPEMENT FORMATION F/H

• La formation des agriculteurs et des salariés est un axe stratégique de la Chambre d'agriculture du Cher.
• Vous serez au service de la formation des actifs en agriculture au sein de la Chambre d'agriculture.

Missions

• Analyse des besoins : identifier et proposer des solutions de formation adaptées aux besoins des actifs agricoles.
• Ingénierie de formation : concevoir des projets pédagogiques en interne avec les conseillers et avec des intervenants externes.
• Gestion des intervenants : coordonner et optimiser les ressources humaines et matérielles tant internes qu'externes.
• Suivi & évaluation : améliorer continuellement les prestations de formation.
• Administration & financement : aider à monter les dossiers de financement et contribuer aux aspects administratifs et aux certifications, dont Qualiopi.

Rattachement hiérarchique / Organisation

Sous l'autorité du chef de service, vous travaillez en lien avec les conseillers de la Chambre d'agriculture et les assistantes du service.

Votre profil

• Bac+5 ou expérience.
• Formation en ingénierie de formation.
• Expérience en formation professionnelle, idéalement agricole.
• Compétences en communication, gestion de projet et pédagogie.
• Capacité à travailler en transversalité.

Vos compétences

• Sens de l'écoute et de la relation client.
• Compétences en administration/qualité et financement des formations.
• Adaptation, autonomie, dynamisme.
• Aisance dans l'animation (réunions, formations) et la rédaction.