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Infirmier(ère) Hémodialyse H/F

L'HOPITAL NORD FRANCHE COMTE · Territoire de Belfort, France

Nurses & Medical SupportExternal listingfull-time27 days ago

About The Role

RESPONSABILITÉS

  • Analyser / évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence
  • Élaborer et formaliser un diagnostic santé de la personne, relatif à son domaine de compétence
  • Réaliser les soins infirmiers et les activités thérapeutiques adaptées aux situations en respectant les protocoles d'hygiène et les règles de bonnes pratiques
  • Identifier / analyser des situations d'urgence spécifiques à son domaine de compétence et définir les actions
  • Travailler en équipe pluridisciplinaire
  • Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins
  • Concevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de compétence Maitrisé
  • Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relatives à son domaine de compétence
  • Conduire un entretien d'aide
  • Identifier, analyser, évaluer et prévenir les risques relevant de son domaine, définir les actions correctives/préventives
  • Éduquer, conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet de soins
  • Accueillir et participer à l'encadrement pédagogique des étudiants, des stagiaires et des personnels placés sous sa responsabilité en collaboration avec les instituts de formation (démarche tutorat)

SITUATIONS SPECIFIQUES

  • Prise en charge de patients en insuffisance rénale aigue ou chronique sur FAV ou cathéter central
  • Première ponction d'une FAV (cf fiche technique)
  • Gestion des urgences en période d'astreinte
  • Prise en charge relationnelle du patient atteint de maladie chronique et parfois associé à une situation de stress

PROFIL RECHERCHÉ

EXIGENCES DU METIER

  • Capacité d'adaptation
  • Confidentialité, discrétion et droit de réserve
  • Evaluations tout au long de l'année au regard notamment des situations prépondérantes institutionnelles
  • Maintien et développement des connaissances et compétences professionnelles

EXIGENCES DU POSTE

  • Mobilité entre les services du pôle
  • Formation initiale de 2 mois à temps plein
  • Maitrise des appareillages spécifiques au service (traitement d'eau, générateurs de dialyse) et dispositifs médicaux stériles
  • Alternance jour/soirée/astreinte de nuit et WE
  • Continuité des soins
  • Les cycles de travail sont établis à l'année dans le respect des référentiels et règles RH

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