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PHARMACIEN GÉRANT PUI (H/F)

Mercato de l'emploi · Meurthe-et-Moselle, France

External listingfull-time22 days ago

About The Role

RESPONSABILITÉS

  • Vos missions : un rôle clé, stratégique et transversal
  • Au cœur de l'organisation, vous êtes garant(e) de la sécurité du circuit du médicament et du bon fonctionnement de la pharmacie.
  • Pilotage & management
  • Encadrer et accompagner l'équipe pharmacie
  • Organiser l'activité et optimiser les process

Sécurisation du circuit du médicament

  • Valider les prescriptions
  • Garantir la conformité réglementaire
  • Assurer la traçabilité et la gestion des risques

Gestion & performance

  • Piloter les stocks et les approvisionnements
  • Suivre le budget et maîtriser les coûts
  • Collaborer avec les fournisseurs

Coordination & qualité

  • Travailler en lien étroit avec les équipes médicales et soignantes
  • Participer aux instances (qualité, CME...)
  • Contribuer activement à la démarche qualité et aux vigilances sanitaires

PROFIL RECHERCHÉ

  • Le profil que nous recherchons
  • Formation & prérequis
  • Doctorat en pharmacie
  • DES en pharmacie (hospitalière / industrielle / biomédicale) ou équivalent
  • Inscription à l'Ordre des pharmaciens (section H) + ADELI requis

Expérience & compétences

  • Une expérience en pharmacie hospitalière est un plus
  • Compétences en management et gestion appréciées
  • Maîtrise de la réglementation et du circuit du médicament

Votre personnalité fera la différence

  • Rigueur & sens des responsabilités
  • Leadership & esprit d'équipe
  • Capacité d'analyse et de décision
  • Aisance relationnelle dans un environnement pluridisciplinaire
  • Ce que nous vous offrons
  • Un poste stratégique et à forte autonomie
  • Un environnement de travail qualitatif et structuré
  • Une interaction constante avec les équipes médicales
  • Une clinique à taille humaine avec une vraie qualité de vie au travail
  • Rémunération attractive : 5 600 € à 7 000 € brut mensuel selon profil

Avantages

  • Mutuelle prise en charge à 50 %
  • Participation aux frais de transport
  • Restauration sur place
  • Accès à des infrastructures bien-être (selon site)

Conditions du poste

  • CDI - Statut cadre
  • Temps plein (horaires de journée)
  • Prise de poste : Septembre 2026
  • Poste basé sur site (peu de déplacements)

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