TECHNICIEN D'INFORMATION MEDICALE (TIM) H-F (H/F)

RESPONSABILITÉS

• Le Centre Hospitalier de Valence (CHV) recherche un Technicien d'Information Médicale (DIM). Le
• service est composé de trois médecins et d'une équipe de huit techniciens. L'équipe a pour mission
• d'assurer l'exhaustivité du codage PMSI sur sectorisation et de contrôler et améliorer la qualité de
• l'information médicale. Le Centre Hospitalier de Valence est l'établissement support du groupement
• hospitalier de territoire Rhône Vercors Vivarais. Le DIM du CH de Valence est le DIM support du
• GHT.

Le technicien d'information médicale a pour missions principales

• Assurer l'exhaustivité du codage PMSI
• Contrôler et améliorer la qualité de l'information médicale

Activités Spécifiques

• Suivre l'exhaustivité du recueil et relancer les intervenants, si nécessaire
• Saisir les informations relatives aux Résumés d'Unité Médicale (notamment les codes de

diagnostics avec hiérarchisation)

• Améliorer la qualité des données : vérifier la cohérence des informations cliniques et

administratives, repérer et savoir corriger les atypies

• Suivre les évolutions des règles de codage (veille réglementaire)
• Utiliser les logiciels d'information médicale (Cora, DimXpert)
• Constituer un recours technique (conseils et formations) pour les médecins, soignants et

secrétaires médicales dans leur activité de saisie des informations

PROFIL RECHERCHÉ

Compétences - Maîtrise des guides méthodologiques de codage MCO et/ou SMR

• Connaissance experte des informations ayant un impact sur la valorisation d'un séjour
• Efficience dans la gestion de ses listes de travail (exhaustivité et relances)
• Autonomie dans la recherche d'information sur le codage (ex : consultation d'AGORA, FAQ ATIH)
• Adaptation à la veille réglementaire : codage, organisation de son travail
• Réalisation des envois mensuels et gestion des atypies en lien avec les tableaux OVALIDE serait un plus
• Utilisation des logiciels de bureautique, d'information médicale (connaissance Cora, DimXpert serait un plus)
• Connaissance des différents outils informatiques nécessaires au recueil de l'information médicale (Easily, Hexagone, serait en plus)
• Connaissance du PMSI et de la T2A (nomenclatures CIM 10 et CCAM, règles de codage, circuit de l'information)
• Connaissances approfondies du milieu médical (organisation et vocabulaire), du système de santé et de son organisation

Qualités requises

• sens de l'organisation et de l'anticipation pour respecter les délais de clôture des fichiers
• esprit d'équipe, adaptabilité, polyvalence
• Intérêt développé pour l'environnement informatique
• rigueur et logique des chiffres
• esprit d'initiative pour améliorer la qualité de son travail
• qualité pédagogique, curiosité et persévérance
• avoir le sens des relations humaines et de la discrétion
• respect des règles de confidentialité

• Prérequis BAC à BAC + 2 dans le domaine du secrétariat, de la santé ou expérience dans un département d'information médicale
• Débutant accepté
• Conditions d'emploi - Horaires du lundi au vendredi - horaires en 7h30

• 27 jours de congés annuels et 15 jours de RTT
• Rémunération selon grille de la fonction publique hospitalière
• Poste permanent (catégorie C) à 100 % à pourvoir à compter du 30 septembre 2026
• Recrutement statutaire
• Candidatures à adresser dès que possible

" Les + "

• Accès au self sur place à des tarifs repas avantageux
• Accès à la crèche du CHV
• Prise en charge de 75% de l'abonnement transport en commun et forfait mobilité durable
• CGOS et Amicale : achats groupés, sorties, tarifs préférentiels spectacle et cinéma, chèque culture, chèques vacances,...