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Gestionnaire de résidence - CU Esplanade (H/F)

CNOUS · Bas-Rhin, France

External listingtemporary22 days ago

About The Role

  • Gestionnaire de résidence (gestion locative et accueil)
  • Catégorie : C
  • Poste à temps plein
  • Renfort ponctuel de l'accueil jusqu'à 20h lors des périodes de forte activité (rentrée, groupes d'été...)
  • Localisation du poste : Résidences de l'Esplanade - 8 rue de Palerme 67000 STRASBOURG
  • Sous l'autorité du Responsable Administratif, l'adjoint est chargé(e) de la gestion de la structure et participe à l'accueil du public.Condi

Activités principales

Gestion locative

  • Gestion des admissions, vérification du dossier. Remise de l'attestation CAF, du code WIFI et de l'attestation d'hébergement
  • Suivi du départ : après vérification de la situation comptable et consultation du secrétariat
  • Suivi des disponibilités via un fichier partagé et suivi du niveau de remplissage pour éviter le surbooking
  • État des lieux de sortie et arrivée en renfort
  • Exécuter les tâches administratives courantes (saisie d'informations, rédaction de courriers et de factures, classement)

Gestion comptable

  • Mandataire de la régie de l'hébergement en liaison avec le pôle régie d'hébergement du CROUS : encaissement par TPE et chèque, transmission des tickets journaliers et des chèques, enregistrement comptable sur H3, lettre de rappel et suivi des impayés, gestion des remboursements à la suite des départs, opération liée aux droits constatés (contrôle des droits constatés, facturation)
  • Transmission mensuelle des documents de gestion réglementaires par voie dématérialisée

Accueil

  • Accueil physique du public, renseignement (contacts, informations, orientation),
  • Remise des clés
  • Transmission des messages écrits, oraux et téléphoniques

Connaissances

  • Connaissance de bases en anglais souhaitée et souhaitée dans une deuxième langue
  • Connaissance de la structure du parc locatif
  • Connaissance des techniques d'accueil et communication

Compétences opérationnelles

  • Connaissance de la chronologie mensuelle de la régie
  • Connaissance de la règlementation locative
  • Capacité de transmettre des informations au sein du pôle gestion locative

Compétences comportementales

  • Capacité d'adaptation et de polyvalence
  • Discrétion et neutralité dans le traitement des usagers
  • Savoir travailler en équipe
  • Savoir gérer ses priorités de manières autonomes
  • Capacité à rendre compte à sa hiérarchie

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