Technicien qualité production (H/F)

Le Cabinet de recrutement de l'Indre recherche pour son client, un acteur du secteur de l'aéronautique, un Technicien Qualité production (H/F)

L'entreprise spécialisée dans la conception de systèmes innovants pour l'aviation, tels que l'actionnement des sièges, l'éclairage et les interfaces de contrôle en cabine. Grâce à son expertise en électronique, informatique et mécanique, l'entreprise équipe les plus grandes compagnies aériennes ainsi que des avions privés. Rattaché(e) à la Responsable Qualité Opérationnelle, vous intégrez une équipe d'environ 15 collaborateurs.

Votre rôle principal sera de garantir l'application des exigences qualité en production, dans le respect des réglementations aéronautiques (EASA/FAA Part 21G, EN 9100).

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À ce titre, vous serez notamment en charge de

• Analyser et qualifier les non-conformités remontées par la production
• Évaluer leur niveau de criticité
• Définir et piloter les actions correctives, curatives et préventives en collaboration avec les équipes (BE, méthodes?)
• Rédiger les rapports de non-conformité
• Présenter les dossiers au comité d'expertise
• Assurer l'interface avec l'ingénieur qualité opérationnelle (vie série)

Le tout dans le respect strict des normes de sécurité et de qualité.

Vous disposez de bonnes connaissances techniques, notamment en

• Mécanique et électronique
• Réglementation aéronautique (EASA, EN9100, Part 21G, OSAC)
• Méthodes de traitement des non-conformités
• Outils de résolution de problèmes (8D, AMDEC, 5P, QRQC)
• Réalisation d'inspections premier article (FAI)
• Formation Bac+2 / Bac+3 en qualité ou équivalent
• Expérience souhaitée en qualité industrielle, idéalement en environnement aéronautique
• Maîtrise des outils informatiques
• Niveau d'anglais opérationnel

Vos atouts

• Rigueur et organisation
• Capacité à prioriser
• Bon relationnel et sens de la communication
• Esprit pédagogique

• Nous recherchons avant tout une personne impliquée et motivée, avec une réelle envie d'apprendre. Une montée en compétences est prévue.
• Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Contrat : CDI

• Expérience : 3 ans
• Salaire : 27 000 à 32 000 € par an
• Date de début : 01/09/2026
• Information complémentaire : production