Référent Technique Java F/H

RESPONSABILITÉS

En coordination avec les équipes d'un de nos clients grands comptes, tes missions seront les suivantes

• Définir le cadre technique en s'appuyant sur sa compréhension du métier en collaboration avec le responsable fonctionnel.
• Développer de nouvelles fonctionnalités (back et front) pour les applications de production du client.
• Piloter techniquement la refonte applicative (réécriture, optimisation, ergonomie).
• Proposer et mettre en oeuvre les actions d'amélioration de l'environnement technique du projet et de son outillage (Jenkins, TFS, Sonar...etc).
• Coacher les développeurs et s'assurer de l'application des bonnes pratiques.
• Prendre en charge la réalisation du correctif, des évolutions et des projets sur les aspects techniques complexes.
• Encadrer et valider les travaux des développeurs.

Cette mission vous permettra de

• Monter en compétences sur le métier pour mieux appréhender les contraintes techniques.
• Participer aux différents points de synchronisation internes et clients.
• D'être membre de la cellule de décision du périmètre

PROFIL RECHERCHÉ

Ton profil : diplômé(e) d'un Bac+5 en Informatique (Université ou Ecole d'Ingénieur), tu as au moins 3 ans d'expérience sur un poste similaire (hors stage / alternance) et tu sais évoluer en environnement Agile.

Ta personnalité : tu es une personne organisée, rigoureux(se), force de proposition, tu disposes d'un bon relationnel et tu aimes le travail en équipe. Tu apprécies et contribues à développer un contexte de travail bienveillant et qui favorise le partage de connaissances. Enfin, tu sais aussi être force de proposition sur les améliorations qualités à apporter.

Type de contrat proposé : temps plein Niveau de poste : confirmé

Process de recrutement

• Une personne de l'équipe recrutement IDF / Nord-Ouest te contactera pour un premier échange téléphonique, puis elle te recevra dans le cadre d'un entretien RH.
• Si cet entretien est validé, tu rencontreras alors notre Responsable de notre Pôle Digital, pour un entretien technique.

NOS AVANTAGES

Transport pris en charge à 75% / Tickets resto pris en charge à 60% / Mutuelle prise en charge à 60%

10 jours de RTT en plus des 25 jours de CP / Mode de travail : hybride / Accès au CSE (billetterie, voyages...)

Des parcours de formations personnalisés (75% de nos collaborateurs ont suivis au moins 1 formation en 2022)

Votre chance c'est votre talent, la nôtre c'est de le développer : rejoignez-nous !

En tant que signataire de la charte de diversité en entreprise, Alteca favorise un environnement de travail inclusif et respectueux de tous. A compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.