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Technicien de Maintenance Electromécanique multisites F/H

Groupe ADF · Pas-de-Calais, France

MaintenanceExternal listingfull-time18 days ago

About The Role

  • Vos missions
  • En tant qu'électromécanicien itinérant, vous assurez le bon fonctionnement des équipements de nos clients.

Rattaché(e) au Chargé d'Affaires, vous serez amené(e) à

Réaliser la maintenance préventive et corrective des installations électromécaniques (85 % mécanique : moteurs, pompes, réducteurs, convoyeurs, hydraulique, pneumatique ; 15 % électricité : câblage moteur, remplacement de capteurs).

Diagnostiquer les pannes et identifier les causes des dysfonctionnements.

Intervenir rapidement pour limiter les arrêts de production.

Effectuer les réglages et les mises en service des équipements.

Rédiger les rapports d'intervention et mettre à jour la documentation technique.

Conseiller les clients sur l'amélioration de leurs installations.

Votre profil

Vous disposez d'une expérience significative en maintenance industrielle, idéalement en itinérance.

Vous maîtrisez la mécanique, l'hydraulique, la pneumatique ainsi que l'électricité industrielle.

Autonome, rigoureux(se) et doté(e) d'un bon esprit d'analyse, vous appréciez les environnements variés et le contact client.

Le permis B est indispensable (déplacements régionaux fréquents).

Salaire & avantages

Salaire : 1 900 EUR à 2 500 EUR brut/mois

13e mois

Convention collective Métallurgie - statut non-cadre

Tickets restaurant : 8,50 EUR (60 % pris en charge)

Mutuelle prise en charge à 85 %

Intéressement et participation

Accord Qualité de Vie au Travail

Avantages CSE

  • Mobilité interne et internationale
  • Prime de cooptation
  • Centre de formation interne
  • Application de covoiturage
  • Envie de nous rejoindre ?
  • Envoyez votre candidature !
  • Notre équipe recrutement l'étudiera avec attention. Si votre profil est retenu, un échange téléphonique sera suivi d'un entretien technique.
  • Engagés pour la diversité et l'inclusion, nous étudions toutes les candidatures.

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