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Director de Flota

Gerencia Selecta · Buga, CO, United States

Executive LevelExternal listingfull-timeabout 1 month ago

About The Role

¿Buscas una oportunidad para crecer junto a las mejores empresas de Colombia? Conectamos a talentos como tú con compañías líderes que valoran la excelencia y el potencial. ¡Tu próximo gran paso comienza aquí!

Empresa del sector logístico que transporta Gas, contenedores, graneles sólidos y carga seca.

El objetivo del cargo: Dirigir integralmente la administración de la flota de tractocamiones, asegurando la asegurando altos niveles de disponibilidad de estos, con estándares de productividad, rentabilidad, seguridad vial y control de costos, mediante una gestión eficiente del mantenimiento, los conductores, el cumplimiento normativo y la optimización logística, contribuyendo a la continuidad y competitividad del negocio

Sus principales retos serán

  • o Garantizar disponibilidad diaria de la flota propia para la operación.
  • o Coordinar con operaciones asignación eficiente de tractocamiones.
  • o Coordinar el taller inhouse de mantenimiento con concesionario.
  • o Control de hábitos de conducción de conductores.
  • o Liderar el manejo de inventarios y solicitar insumos al área de compras (llantas, baterías etc)
  • o Administrar el costo total de propiedad (TCO) de la flota: Combustible; Llantas, Mantenimiento
  • o Garantizar que la flota esté en óptimas condiciones para operar.
  • o Programación de conductores en ruta.
  • o Definir estrategias para maximizar productividad por vehículo.
  • o Diseñar y ejecutar el plan de mantenimiento preventivo y correctivo.
  • o Controlar consumos por vehículo y conductor.

Requisitos

Profesional en · Ingeniería Mecánica, Industrial, Logística, Transporte o afines, con experiencia entre 5 a 10 años en Mantenimiento de Parques Automotores (preferiblemente tractocamiones de tres ejes), manejo de almacén de repuestos, reparaciones de vehículos, programación de flota y esquemas logísticos liderando equipos de más de 70 conductores.

"En Gerencia Selecta promovemos procesos de selección basados en competencias, libres de sesgos y prejuicios. Invitamos a postularse a toda persona que cumpla con el perfil, independientemente de su género, edad, origen, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o creencias. Nuestra evaluación se centra en la idoneidad para el cargo."

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