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Responsable Systèmes d'Information ERP (H/F)

NEXTGEN RH · Gironde, France

External listingfull-time19 days ago

About The Role

Description du poste

Pour notre client, une entreprise spécialisée dans le logement social et le développement territorial en Nouvelle-Aquitaine, nous recherchons un(e ADMINISTRATEUR ERP (H/F)

CDI - BORDEAUX (33) - ENTRE 35K€ et 45K€

Sous la responsabilité du Responsable du service informatique, vous serez en charge de l'administration, de l'exploitation et du support des applications métiers , avec une forte composante bases de données et SQL.

Vos principales missions Administrer et maintenir en conditions opérationnelles l'ERP et ses modules satellites.***Gérer les accès , les habilitations applicatives et les correctifs de sécurité.***Réaliser des traitements quotidiens (quittancement, relances, flux, tableaux de bord Rédiger et optimiser des requêtes SQ L, idéalement en environnement Oracle (PL/SQL Assurer le support applicatif et accompagner les utilisateurs dans leurs demandes.

Description du profil

Profil recherché Formation BAC+2 minimum en informatique de gestion ou équivalent.***Expérience confirmée en administration de bases de données, requêtes SQL et exploitation applicative.***Maîtrise des environnements UNIX/Linux et des outils bureautiques (Word, Excel avancé Connaissance d'Oracle/PL SQL appréciée.***Sens du service, rigueur, travail en équipe et capacités d'analyse.

Cadre et avantages du poste Poste en CDI dans un environnement structuré et dynamique.***Télétravail sous conditions, congés payés supérieurs au légal, prime annuelle, accord d'intéressement.***Prise en charge à 100 % des transports en commun, carte ticket restaurant, CSE dynamique.

Processus de recrutement

NEXTGEN RH, cabinet de chasse de tête multi spécialiste, vous accompagne tout au long du processus de recrutement à travers une approche fondamentalement humaine : un seul interlocuteur tout au long du process.

1/ Échange téléphonique avec votre chargé de recrutement

2/ Entretien avec votre chargé de recrutement

3 / Entretiens avec notre client

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