Responsable des Ressources Humaines -RRH- (H/F)

Description du poste

Missions principales

En tant que Responsable RH, vous apportez un appui RH complet aux entités du périmètre Ile de France et Hauts-de-France. Vos responsabilités incluent notamment Rédiger et gérer les contrats de travail (CDI, CDD, intérim), avenants et périodes d'essai.*Piloter les procédures disciplinaires et gérer les contentieux juridiques liés au personnel.*Mettre en œuvre les procédures RH et en assurer le suivi.*Coordonner les projets RH : accords d'entreprise, élections CSE, etc.*Mener les recrutements (internes et externes), en lien avec les cabinets spécialisés.*Élaborer et suivre les plans de formation.*Organiser et piloter les campagnes d'entretiens professionnels.*Accompagner les managers dans la gestion quotidienne des équipes.*Assurer une veille sociale et animer la communication RH.***Suivre et analyser les indicateurs RH (tableaux de bord Contribuer à la digitalisation des processus RH.

Informations complémentaires Poste en CDI*Mobilité, déplacements en Ile de France et dans les hauts de France occasionnels*Véhicule de fonction***Salaire de 40 à 50K selon profil et expérience

Description du profil

Compétences techniques Diplôme de niveau Bac+5 (Master RH ou équivalent Minimum 5 ans d'expérience sur un poste RH généraliste ou RRH, dans une entreprise de BTP ou travaux publics

• Maîtrise du droit du travail et des réglementations sociales.
• Expérience confirmée dans la gestion des procédures disciplinaires et contentieuses.
• Connaissance des outils RH (SIRH, logiciels de paie, reporting RH Capacité à structurer et piloter des projets RH transverses.
• Bonne pratique de la rédaction de contrats et d'actes juridiques RH.
• Familiarité avec les outils de digitalisation RH.