Directeur d'Agence de Travail Temporaire (H/F)

Description du poste

EQUIPE

• Gérer, animer et veiller la motivation du personnel qui lui est rattaché.
• Gérer la planification de ses équipes, brief journalier et réunions de phase mensuelles
• Intégrer et assurer que les nouveaux entrants soient correctement parrainés.
• Former les sous traitants / Chauffeurs aux modes opératoires relatifs à leur activité.
• Décliner les objectifs qui lui ont été fixés, et évaluer la performance.
• S'assurer de la sécurité de ses collaborateurs et du respect des procédures en vigueur
• Avoir un devoir de discrétion
• Être en charge des sanctions disciplinaires de premier niveau.

ORGANISATION

• Organiser son activité et celle de ses collaborateurs et/ou fournisseur, la superviser et en contrôler la réalisation.
• Organiser sa phase en fonction des prévisions d'activités qui lui sont données.
• contribue à la réalisation du plan stratégique de l'entreprise
• Analyser les tableaux de bords Qualité de l'entreprise, proposer des plans d'actions, et suivre leurs mises en œuvre.
• Assurer au quotidien que les objectifs économiques budgétés de sa phase soient tenus (pilotage de la qualité de service et des coûts)

Effectuer un reporting régulier à son management

• Optimiser les coûts de sa phase et proposer des solutions d'économie et d'amélioration
• Veiller à la mise en oeuvre de l'ensemble des dispositions du Plan de Maîtrise Sanitaire sur son

périmètre

• Contrôler l'efficacité des mesures et actions mises en œuvre via l'outil de pilotage

PRESTATAIRES

• S'assurer de la conformité entre ce qui est convenu avec le prestataire et ce qui est déployé (nombre

• de moyens, qualité Préparer les contrôles de la prestation, participer au bilan et suivre l'efficacité des actions correctives
• qui en découlent.

• Rencontre et évaluations mensuelles

SOLUTIONS

• Rester en veille permanente pour proposer des améliorations de process.
• Être orienté sur toutes les évolutions techniques ou technologiques portées par les opérations.
• proposer des plans d'actions, et suivre leurs mises en œuvre.
• veiller à la stricte application des procédures définies par l'entreprise.

Description du profil Vous possédez une expérience similaire en management*Expérience OBLIGATOIRE dans le transport*Vous êtes aptes à gérer des situations disciplinaires avec justesse et professionnalisme*Savoir concilier intelligence relationnel et exigence managériale*Vous êtes une personne ponctuelle, rigoureuse et organisée

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