Neuropsychologue (H/F)

Le CHPE recherche 1 neuropsychologue H/F pour une embauche en CDI, pour intervenir sur les deux unités pour malades difficiles (UMD) et autres services du CHPE.

Les Missions

Effectuer un travail d'évaluation neuro-cognitive auprès des patients accueillis en UMD et autres services du CHPE

Contribuer au diagnostic à partir des observations et des techniques mises en œuvre

Organiser son emploi du temps en fonction des différentes activités inhérentes à la pratique (tests, bilans, entretiens individuels, réunion pluridisciplinaire, ateliers avec les patients)

Contribuer à l'analyse et à l'aménagement des rapports entre le patient et l'environnement

Aider et apporter un soutien aux équipes soignantes et éducatives dans la prise en charge du patient

Renseigner le dossier du patient

Participer à la réflexion pluridisciplinaire sur les projets de service et les orientations de l'établissement

Compétences demandées

Réaliser des bilans neuropsychologiques en contribuant à l'identification des troubles cognitifs inhérents aux troubles psychiatriques et à la compréhension de ces troubles, à leur retentissement dans la vie quotidienne

Contribuer à l'évaluation globale pluridisciplinaire

Elaborer, développer et adapter des programmes de prise en charge individuel ou en groupe

Public

• Patients présentant un handicap psychique en lien avec des troubles psychotiques, des troubles graves de la personnalité ou des troubles bipolaires stabilisés.
• Patients présentant un profil psycho-gériatrique, et patients présentant des déficiences intellectuelles.

Qualifications

• Master 2 (ou DESS) en neuropsychologie clinique (ou équivalent)
• Une formation en TCC, ETP, ou dans la réalisation d'entretien à visée diagnostique dans les troubles du neuro-développement (ADI-R, ADOS, TDAH) serait appréciée
• Débutant accepté
• Détails de l'offre
• Type de contrat : CDI
• Travail organisé sur 5j du lundi au vendredi
• Salaire : 2610,44 € brut mensuel Ségur inclus (débutant)
• Prime de service
• Prime décentralisée annuelle : 5%des salaires bruts perçus
• Mutuelle + avantages CSE (chèques vacances.)
• Possibilité de logement sur le site principal durant la période d'essai