INFIRMIER CADRE DE SANTE FORMATEUR - H/F

Description : Mission(s) générale(s) : * Former des professionnels paramédicaux infirmiers * Concevoir et organiser les conditions de Ieurs apprentissages en formation initiale et en cursus partiel, en veillant à l'efficacité et la qualité des prestations * S'inscrire dans une démarche continue d'amélioration de la prestation Principales activités : * Participation à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique de I'IFSI au sein de l'équipe de formateurs sous la responsabilité du directeur * Accompagnement de l'étudiant dans son projet de formation : Suivi pédagogique en stage et à l'IFSI, suivi des dossiers scolaires * Préparation et participation aux instances de l'institut * Participation à la conception, l'organisation et à la planification des projets d'unités d'enseignement en concertation avec l'équipe pédagogique, l'université de Bordeaux, sous la responsabilité du directeur * Réalisation de prestations d'enseignement auprès des étudiants : Enseignements théoriques (de la conception à l'évaluation, e-learning), enseignements cliniques en partenariat avec les professionnels, animation de travaux dirigés, de travaux pratiques, de recherche et d'études, de séances d'analyse de pratique professionnelle, d'ateliers de simulation * Participation aux épreuves de sélection et à des jurys d'examen * Transmission et reporting auprès de l'équipe de direction * Gestion et partage de l'information au sein de l'équipe pédagogique * Participation à la mise en œuvre de la démarche qualité * Participation à la recherche en soins et à la formation continue * Participation et représentation de l'institut dans différentes instances et groupes de travail * Encadrement de stagiaires cadres de santé * Veille professionnelle Profil recherché : COMPÉTENCES TECHNIQUES : * Savoirs infirmiers en lien avec le référentiel de formation, théories d'apprentissage * Connaissances de la réglementation * Technique d'animation d'un groupe d'étudiants * Gestion de projet * Utilisation des outils informatiques. COMPÉTENCES ORGANISATIONNELLES : * Organisation et méthodes de travail * Esprit d'initiative. * Capacités à anticiper et à prioriser * Réactivité * Rigueur COMPÉTENCES RELATIONNELLES : * Sens du travail en équipe * Sens de l'analyse et de la synthèse * Sens des responsabilités * Capacité à rendre compte * Capacité d'écoute et d'accompagnement * Capacité d'adaptation au changement * Disponibilité * Ouverture lien fiche de poste : ( )