Responsable Santé, Handicap et Retraite h/f

RESPONSABILITÉS

Vous pilotez le Pôle environnement professionnel et santé, avec le soutien de 3 agents. Vous êtes en charge de l'action sociale, la politique d'inclusion, la prévention des risques et de la retraite.

PROFIL RECHERCHÉ

COMPETENCES

• Connaissances générales de la gestion des ressources humaines Connaissance des textes législatifs et réglementaires du domaine
• Connaissance des politiques, dispositifs et procédures propres au champ d'intervention
• Moyens et méthodes d'accompagnement des agents (social et handicap) - connaissance des risque psycho-sociaux
• Fonctionnement des administrations publiques
• Compétences managériales et gestion de projet

QUALITES

• Capacité d'écoute
• Respect de l'éthique et discrétion professionnelle
• Sens de l'organisation et de la rigueur
• Aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire

NIVEAU D'ETUDES

Formation et/ou expérience souhaitée dans le domaine de l'accompagnement social

CONDITION DE TRAVAIL

• Poste ouvert aux fonctionnaires (détachement) et aux contractuels de la fonction publique
• CDD de 12 mois renouvelable
• Basé sur notre site de Cergy
• 38h35 hebdomadaires / 52 jours de congés payés par an.
• Mutuelle proposée par l'employeur et participation à la Prévoyance.
• Remboursement 75% du titre de transports en commun pour déplacement domicile-travail.
• Politique active de formation du personnel.
• Offre sportive, culturelle (accès bibliothèque, conférences) et amicale du personnel.
• Rémunération selon expériences & grilles de la fonction publique.