Planificateur / Ordonnanceur (H/F) - Secteur Aéronautique & Énergie

Planification & Ordonnancement

• -Définir les Accusés de Réception des commandes en fonction de la charge et des capacités de production.
• -Générer et planifier les Ordres de Fabrication (OF) dans le système ERP
• -Injecter les OF dans l'atelier selon les règles internes.
• -Établir les plannings de production des ilots (hommes/machines) et suivre leur adhérence.
• -Élaborer le plan de livraison hebdomadaire et animer son adhérence en rituel quotidien.
• Pilotage des Flux & Amélioration Continue
• -Suivre l'écoulement des flux et identifier les goulots d'étranglement à l'aide des outils en place
• -Proposer des solutions correctives en collaboration avec la production pour résoudre les blocages.
• -Piloter l'avancement des familles de pièces et ajuster les flux spécifiques.
• -Participer aux rituels quotidiens de pilotage : partage des avancements, points bloquants et actions correctives.

Coordination Clients & Sous-Traitance

-Assurer l'interface avec les clients (France/International) sur les sujets logistiques : suivi du carnet de commandes, mise à jour des dates de livraison sur les plateformes dédiées, et communication écrite/orale (calls hebdomadaires).

-Gérer les commandes de sous-traitance : envoi, suivi des délais et coordination avec les partenaires.

LE POSTE

• -CDI - Temps plein - Statut Cadre
• -Horaire de travail de journée
• -Rémunération fixe
• -Rémunération variable (prime de transport, prime sur objectifs, intéressement, participation.)
• Compétences Techniques
• -Maîtrise des outils de planification : MRP/MRP2.
• -Expérience en ordonnancement industriel, gestion des OF et suivi des flux de production.
• -Connaissance des méthodes de planification et d'amélioration continue connaissance (flux, TOC, lean etc.)
• -Gestion des priorités dans un environnement multi-projets et flux complexes.
• Compétences Relationnelles
• -Excellente communication (français et anglais technique apprécié) pour échanger avec les clients, fournisseurs et équipes internes.
• -Esprit d'équipe et capacité à travailler en mode transverse (production, achats, qualité).
• -Rigueur, réactivité et sens de l'organisation pour respecter des délais serrés.
• -Autonomie et esprit d'initiative pour proposer des améliorations.
• Formation & Expérience
• -Formation : de BAC+2 à BAC+5,
• -Expérience : Minimum 2 ans en planification industrielle, ordonnancement ou gestion de production (secteur aéronautique/énergie un plus).