Ingénieur Lead Exploitation Réseau de Radar H/F

Supervision et performance du réseau

• Contribuer à l'industrialisation de la supervision
• Définir, suivre et améliorer les indicateurs de performance (KPI)
• Superviser le réseau de capteurs radar et la data supply chain associée

Gestion des opérations et disponibilité

• Coordonner la supervision opérationnelle du réseau
• Assurer la disponibilité des systèmes en lien avec les équipes MCO
• Valider et prioriser les interventions techniques selon les contraintes opérationnelles

Gestion des incidents complexes

• Intervenir en support des opérateurs sur les incidents complexes (niveau 2)
• Réaliser des diagnostics techniques approfondis (logs, télémétrie, systèmes)
• Piloter l'escalade vers les équipes d'ingénierie et de maintenance
• Assurer le suivi et la résolution des incidents critiques

Amélioration continue et fiabilisation

• Analyser les incidents récurrents et identifier les causes racines
• Proposer des actions d'amélioration validées par le Head of radar opérations et piloter leur déploiement
• Faire évoluer les procédures d'exploitation et de remédiation sous validation du Head of radar opérations
• Contribuer à la fiabilisation globale des systèmes

Documentation et structuration

• Rédiger et maintenir les procédures opérationnelles
• Structurer les bonnes pratiques d'exploitation
• Capitaliser sur les retours d'expérience (REX)
• Bac +5 (école d'ingénieur ou Master) en Électronique ou Télécommunications ou Systèmes embarqués ou Informatique / réseaux
• 5 ans d'expérience, a minima, en exploitation de systèmes techniques complexes ou opérations techniques (NOC, systèmes industriels, télécoms, .)

Savoir-faire

• Maîtrise des environnements de supervision et d'exploitation de systèmes complexes
• Connaissance des systèmes radar ou capteurs de détection
• Solides bases en réseaux et systèmes (Linux)
• Compréhension des architectures distribuées
• Gestion d'incidents et diagnostic technique avancé
• Analyse de données techniques (logs, métriques, télémétrie)
• Capacité à structurer et améliorer des procédures techniques
• Expérience en support niveau 2/3 ou en tant que référent(e) technique
• Anglais : à partir de B1, intermédiaire

Savoir-être

• Leadership technique et capacité à coordonner en transverse
• Excellente communication avec des interlocuteurs variés
• Esprit analytique et résolution de problèmes complexes
• Rigueur et sens des responsabilités
• Capacité à prendre des décisions en environnement contraint
• Orientation résultat et culture de la performance opérationnelle.

Les + appréciés

• Environnement radar, spatial, défense ou surveillance
• Systèmes critiques à forte exigence de disponibilité
• Exploitation 24/7 et systèmes temps réel
• Coordination technique ou rôle transverse
• Notions de cybersécurité ou systèmes sécurisés

Conditions & contexte

• Astreintes
• Déplacements professionnels en France
• Matériel fourni : ordinateur, téléphone portable, EPI

• Pourquoi nous rejoindre ?
• Un impact direct sur des systèmes critiques pour la sécurité spatiale
• Des défis techniques concrets sur des technologies de pointe
• Un environnement Scale up, où chaque contribution compte
• Notre process de recrutement

Entretien RH

• Entretien technique avec le Manager opérationnel
• Entretien final avec un membre de la direction