Infirmier-ière au pool (H/F)

RESPONSABILITÉS

Rattaché-e à la Direction des soins, sous la hiérarchie du cadre supérieur et cadre de santé, l'infirmier-ière exerce ses fonctions au sein du pool du site hospitalier de Gray et aura pour principales activités :

Recueillir les données cliniques, les besoins et les attentes de la personne et de son entourage

Planifier les activités infirmières pour le patient

Réaliser et contrôler les soins infirmiers

Accueillir, informer et accompagner les personnes hospitalisées quel que soit leur degré de dépendance

Accueillir, informer et accompagner l'entourage des personnes hospitalisées

Surveiller l'évolution de l'état de santé des patients

Réaliser les soins techniques prescrits et sur rôle propre

Réaliser l'éducation thérapeutique de la personne et de son entourage

Compléter et mettre à jour le D ossier P atient I nformatisé

Transmettre ses observations par écrit et par oral pour maintenir la continuité des soins

Accueillir et encadrer les élèves en formation, les nouveaux professionnels y compris ceux placés sous sa responsabilité

Coordonner et organiser les activités et les soins concernant un patient de l'entrée à la sortie

Gérer et contrôler les produits, les matériels et les dispositifs médicaux

Contribuer à la prévention des infections nosocomiales

Participer à l'amélioration des pratiques professionnelles

Saisir l'activité de soins, les demandes d'interventions techniques, la commande de pharmacie et de biologie sur ordinateur

Valider l'administration des médicaments sur ORBIS

Consulter les résultats de biologie sur ORBIS

Maitriser l'outil informatique pour l'utilisation des logiciels existants sur le GH70

Préparer et réceptionner la commande de pharmacie

Vérifier mensuellement le chariot d'urgence et après chaque utilisation

Archiver les dossiers patients

Ce poste est à pourvoir à temps plein (37h30 par semaine avec 14 jours de RTT/an) en horaires de jour avec possibilité d'effectuer des nuits, en CDI ou par voie de mutation ou détachement pour les agents de la fonction publique, dès que possible.

Nos avantages

• Rémunération attractive à l'embauche (prime Ségur)
• Offre de formation riche et personnalisée et accompagnement à la promotion professionnelle
• Mobilité interne avec possibilité de carrière complète au sein de l'établissement
• Adhésion au C.G.O.S. pour l'accès à un panel d'offres très vaste : CESU, chèque-culture/vacances, abonnement sport, aide aux prêts,...
• Accès à la plateforme de covoiturage de l'établissement
• Restauration self (menu complet <5€)

PROFIL RECHERCHÉ

Qualification requise

• Diplôme d'état d'infirmier
• Tous niveaux d'expérience acceptés

Les connaissances associées

• Connaître les particularités et spécificités des pathologies de son secteur d'intervention
• Connaître et appliquer les protocoles institutionnels en lien avec la prise en charge des patients hospitalisés dans le service
• Connaissance des protocoles institutionnels et spécifiques au service
• Appropriation du projet de pôle et du projet d'établissement

Les savoir-faire liés au poste

• Accompagner une personne dans la réalisation de ses soins quotidiens
• Analyser / évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence
• Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins
• Concevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de compétence
• Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relatives à son domaine de compétence
• Conduire un entretien d'aide