Directeur MRO Équipements H/F

RESPONSABILITÉS

Votre mission : développer l'activité MRO Équipements et piloter la performance opérationnelle des sites

Rattaché-e au Vice-Président Service, vous êtes garant-e de la stratégie de développement et de la performance des activités MRO Équipements.

À la croisée des enjeux business, techniques et industriels, vous accompagnez les responsables de sites dans l'atteinte de leurs objectifs tout en construisant les relais de croissance de demain.

Vos principales responsabilités

• Développement commercial & stratégie
• Participer à la définition et au déploiement de la stratégie commerciale des activités MRO
• Développer le portefeuille clients en France et à l'international
• Identifier de nouveaux marchés, plateformes et utilisateurs finaux
• Développer les partenariats avec les OEM, constructeurs et acteurs majeurs du secteur
• Négocier l'accès aux documentations techniques et aux ressources nécessaires au développement de l'activité
• Contribuer à la construction du business plan et à la définition des orientations stratégiques
• Analyser les marchés, la concurrence et les opportunités de croissance
• Participer activement à la croissance du chiffre d'affaires et à l'amélioration de la rentabilité
• Pilotage opérationnel & management
• Superviser les activités MRO Équipements des sites de Brive et Taverny
• Accompagner et challenger les responsables industriels dans l'atteinte des objectifs
• Suivre les indicateurs clés de performance : qualité, coûts, délais, OTD, encours et facturation
• Identifier les axes d'amélioration et piloter les actions correctives
• Garantir la satisfaction des clients internes et externes
• Participer aux décisions structurantes et aux arbitrages organisationnels
• Qualité & conformité aéronautique
• Garantir le maintien des agréments et qualifications aéronautiques
• Veiller au respect des exigences réglementaires et qualité
• Assurer la conformité des activités dans un environnement Part 145
• Veiller à l'application des standards et bonnes pratiques du secteur
• Coordination & développement des équipes
• Accompagner les responsables de site dans le développement de leurs activités
• Créer une dynamique commune entre les différentes entités
• Faire le lien entre les enjeux terrain et les engagements commerciaux
• Favoriser la montée en compétences et la performance collective

PROFIL RECHERCHÉ

• Vous justifiez d'une expérience significative dans le secteur du MRO aéronautique, combinant développement commercial et management d'activités industrielles.
• Vous maîtrisez les enjeux liés aux équipements aéronautiques, aux environnements réglementés et aux exigences qualité propres au secteur.
• Une expérience réussie dans le développement d'activités commerciales complexes, idéalement à l'international, est indispensable.
• La connaissance des agréments aéronautiques, des documentations constructeurs (CMM) et des environnements Part 145 est essentielle.
• Un anglais courant est nécessaire pour évoluer dans un contexte international et développer les activités auprès de clients et partenaires étrangers.
• Votre posture
• Nous recherchons un-e leader capable de conjuguer vision stratégique et proximité terrain.
• Vous êtes reconnu-e pour votre capacité à fédérer, convaincre et développer des relations de confiance avec des interlocuteurs variés.
• Orienté-e résultats, vous savez piloter une activité avec autonomie tout en gardant une forte culture du service client.
• Votre pragmatisme, votre leadership naturel et votre sens du développement business seront des atouts majeurs pour réussir dans ce poste.
• Localisation & déplacements
• Poste basé à Brive-la-Gaillarde.
• Déplacements réguliers sur le site de Taverny.
• Déplacements fréquents en France et à l'international auprès des clients et partenaires.
• Ce que vous y trouverez
• Un poste stratégique au cœur des activités aéronautiques du Groupe.
• Une forte autonomie dans le développement et la structuration de l'activité.
• Des responsabilités à la fois commerciales, industrielles et managériales.
• Une activité technique à forte valeur ajoutée dans un secteur exigeant et passionnant.
• Une exposition directe auprès de la Direction et des décideurs du Groupe.
• L'opportunité de construire et développer des partenariats stratégiques avec les principaux acteurs de l'aéronautique.
• Les avantages
• Voiture de fonction
• Variable attractif pouvant atteindre jusqu'à 25 % selon profil et objectifs
• Package global ajusté selon expérience
• Rémunération
• 70 à 76 K€ brut annuel fixe selon profil et expérience.
• Variable sur objectifs en complément.