Assistant de gestion du personnel RH (H/F)

Description du poste

Formez-vous au métier d'Assistant(e) Ressources Humaines et assurez les activités administratives du service RH : fiches de paie, congés payés, recrutement de personnel, gestion des carrières. Un poste de plus en plus stratégique !

L'EFC, ayant parfaitement compris la demande des entreprises sur ce métier, a conçu un programme complet et régulièrement enrichi , qui répond concrètement aux attentes du marché du travail.***PROGRAMME DE LA FORMATION CONTINUE ASSISTANT(E) RESSOURCES HUMAINES

• Le recrutement
• La gestion des compétences
• Le Management des Ressources Humaines
• Aspect collaboratif du Droit Social
• La Communication interne
• Le cadre juridique de la paie
• La gestion administrative du personnel

Vous pouvez également effectuer un stage conventionné pour mettre en pratique vos connaissances.

Description du profil

NIVEAU REQUIS Dès la 3ème, CAP ou BEP***A QUI S'ADRESSE CETTE FORMATION aux chercheurs d'emploi

• aux salariés souhaitant se reconvertir, faire évoluer leur carrière ou leur salaire
• à toute personne ayant un emploi du temps chargé (mère au foyer, sportif de haut niveau aux personnes handicapées, ne pouvant se déplacer dans une école