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ASSISTANT SOCIAL EN MAISON D'ARRET - H/F

CENTRE HOSPITALIER UNIVERSITAIRE DE BORDEAUX · Gironde, France

External listingtemporary29 days ago

About The Role

Description

  • Le service social du CHU de Bordeaux recrute pour la Maison d'Arrêt de Gradignan au sein de la Structure d'Accompagnement à la Sortie (SAS)
  • Il sagira d'évaluer la situation de la personne placée sous main de justice dans sa globalité (vie familiale, sociale, scolaire, professionnelle, pénale, parcours thérapeutique.)
  • Accompagner la réinsertion professionnelle du patient-détenu en lien avec les partenaires
  • Préparer la sortie du service avec les partenaires de proximité identifiés dans la poursuite de cette prise en charge après la SAS : CPAM, secteur, autres centres de soins, scolaire, AEMO _(Aide Educative en Milieu Ouvert)_, municipalités, etc.
  • Orientation vers les structures adaptées aux patients et à leur pathologie dans le cadre des aménagements de peine pour raisons médicales ou des libérations.
  • Prévention et protection de l'enfance : personnes ressources pour les travailleurs sociaux de la PJJ dans le cadre de situations problématiques des mères incarcérées avec leurs enfants.
  • Préparer la sortie du service avec les partenaires de proximité identifiés dans la poursuite de cette prise en charge après la SAS : SIAO, Appartements de Coordination Thérapeutiques ; services du Département ; CCAS, .
  • Participer à des ateliers menés de manière

Profil recherché

  • Capacités d'analyse et d'évaluation dans une approche multidisciplinaire.
  • Capacités d'écoute, d'empathie et d'adaptabilité et de partage au sein de l'équipe multidisciplinaire.
  • Dispositions pour le travail en équipe pluridisciplinaire.
  • Appliquer les règles de confidentialité relatives à son domaine de compétences.
  • Communiquer auprès d'interlocuteurs variés interne et externe.
  • Effectuer son travail dans le temps imparti avec méthode, organisation et autonomie.
  • Être autonome et avoir le sens des priorités.
  • Être en capacité d'analyser des situations.
  • Être réactif dans le traitement des demandes/des dossiers.
  • Faire preuve de capacités d'adaptation et d'intégration au sein d'un service/ d'une unité/ d'une équipe.

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