ASSISTANT RESSOURCES HUMAINES (ALTERNANCE) - H/F

Accompagné(e) par votre tuteur, vous participerez activement à la vie du service

• Recrutement : Rédaction des offres, tri des CV, pré-sélections et entretiens.
• Intégration : Accueil des nouveaux collaborateurs et suivi de leur parcours d'onboarding.
• Gestion administrative : Contrats de travail, avenants, dossiers d'embauche et suivi des absences/visites médicales.
• Développement des compétences : Participation au plan de formation, logistique et relation avec l'OPCO.
• Projets RH : Contribution à des projets transverses (marque employeur, RSE, etc.).
• Étudiant(e) Bac+5 en Ressources Humaines.
• Rigueur, discrétion et excellent relationnel indispensables.
• Dynamique et à l'écoute.
• Contrat : Apprentissage ou professionnalisation de 24 mois dès septembre.
• Rémunération: grille légale
• Une première expérience sur un poste similaire est souhaitée.