Coordinateur·trice pédagogique H/F/X

Afin de renforcer le service pédagogique, nous recherchons un·e Coordinateur·trice pédagogique (M/F/X) passionné·e par la formation pour adultes, les enjeux du management public et l'innovation pédagogique.

VOTRE RÔLE

Au sein du service pédagogique, vous participez activement à la conception, au développement et à l'amélioration continue de l'offre de formation de l'ERAP.

Vous êtes à l'écoute des besoins des administrations locales et régionales, développez des dispositifs de formation adaptés aux réalités du terrain et veillez à la qualité des programmes proposés.

Dans un premier temps, vous jouerez principalement un rôle clé dans le développement du programme SPARK , parcours en management public destiné aux cadres supérieurs des administrations locales bruxelloises. VOS MISSIONS

Concevoir et faire évoluer l'offre de formation

• Rencontrer les responsables politiques, les cadres administratifs, les directions et les responsables formation afin d'identifier leurs besoins.
• Analyser les enjeux, les attentes et les réalités du terrain.
• Concevoir de nouveaux programmes et adapter les formations existantes.
• Définir les approches pédagogiques, les méthodologies et les profils des formateurs et formatrices.
• Rédiger les cahiers des charges et analyser les offres reçues.

Garantir la qualité pédagogique

• Accompagner les formateurs et formatrices avant et après les formations.
• Veiller à l'adéquation des prestations avec les objectifs fixés.
• Évaluer la qualité pédagogique et organisationnelle des dispositifs proposés.
• Analyser les retours des participants.
• Mettre en œuvre et assurer le suivi des actions d'amélioration.

Contribuer au développement de l'ERAP

• Présenter vos projets auprès du responsable du service pédagogique et de la direction.
• Participer à l'évolution stratégique de l'offre de formation.
• Assurer la circulation de l'information entre les administrations partenaires et l'ERAP.
• Développer des synergies avec le service « Soutien à la gouvernance », notamment autour des formations en management public.
• Contribuer à l'innovation pédagogique et à l'évolution des pratiques de formation. Vos compétences comportementales
• Analyser : vous analysez rapidement les besoins et les enjeux d'un environnement professionnel.
• Structurer son travail : vous faites preuve de rigueur et organisez efficacement votre travail et vos priorités.
• Communiquer : vous communiquez avec aisance, tant à l'oral qu'à l'écrit.
• Développer une vision : vous êtes capable de prendre de la hauteur et de contribuer à une vision de développement à moyen et long terme.
• Gérer ses émotions : vous faites preuve de flexibilité et gardez votre efficacité dans un environnement dynamique.

Vos compétences techniques et votre expérience

• Vous êtes titulaire d'un master, idéalement dans le domaine des sciences humaines.
• Vous disposez d'une expérience de minimum 3 ans dans la formation pour adultes.
• Vous vous intéressez aux innovations pédagogiques, au digital learning et aux nouvelles technologies appliquées à l'apprentissage.
• Une expérience ou une connaissance du management public constitue un atout important.
• Une bonne compréhension du fonctionnement des administrations publiques locales est un réel avantage.
• Vous êtes capable de travailler oralement en français et en néerlandais.
• Vous possédez d'excellentes capacités rédactionnelles en français et/ou en néerlandais.
• Vous maîtrisez l'environnement Windows et Microsoft Office. - Un contrat à durée indéterminée à temps plein.
• Une fonction variée, stimulante et porteuse de sens au service du secteur public bruxellois.
• L'opportunité de contribuer directement au développement des compétences des acteurs publics.
• Un environnement de travail collaboratif au sein d'une équipe engagée et dynamique.
• Un salaire mensuel brut compris entre 4.000 € et 5.600 €, selon votre expérience et votre profil.
• Un 13e mois et un double pécule de vacances.
• Des chèques-repas d'une valeur faciale de 8 €.
• Une assurance hospitalisation.
• Un smartphone professionnel avec abonnement Business Mobile International.
• Un ordinateur portable.
• Après votre période d'intégration, la possibilité de télétravailler jusqu'à deux jours par semaine, assortie d'une prime de télétravail.
• Le remboursement intégral de votre abonnement STIB et/ou une intervention dans d'autres modes de déplacement (abonnement SNCB, vélo, voiture personnelle).
• Un équilibre entre vie professionnelle et vie privée grâce à un horaire flexible, au télétravail et à minimum 35 jours de congé par an.
• De réelles possibilités de développement professionnel et de formation continue.