Directeur.trice dans une école secondaire ordinaire H/F/X

L'ensemble des informations relatives à la fonction, au profil recherché et aux modalités de candidature figure dans le document annexé : Appel à candidatures à une fonction de directeur-trice dans une école secondaire ordinaire Désignation à titre temporaire 2026_2027.pdf Formation & expérience :

• Bachelier - institutrice-teur préscolaire ou diplôme d'institutrice-teur gardien ou maternel ou préscolaire;
• Bachelier- institutrice-teur primaire ou diplôme d'institutrice-teur primaire;
• Bachelier-agrégé de l'enseignement secondaire inférieur (AESI) ou diplôme d'agrégé de l'enseignement secondaire inférieur (AESI);
• Bachelier-agrégé de l'enseignement secondaire supérieur (AESS) ou diplôme d'agrégé de l'enseignement secondaire supérieur (AESS);
• Certificat d'aptitude pédagogique (CAP);
• Diplôme d'aptitude pédagogique ou diplôme d'aptitudes pédagogiques (DAP);
• Certificat des cours normaux techniques moyens (CNTM);
• Certificat des cours normaux d'aptitude à l'enseignement spécialisé;
• Certificat d'aptitude pédagogique approprié à l'enseignement supérieur (CAPAES);
• Certificat d'aptitude pédagogique à l'enseignement (CAPE);
• Diplôme d'aptitude pédagogique à l'enseignement (DAPE);
• Certificat d'aptitude à l'enseignement des arts plastiques (C.A.E.A.P.);
• Master à finalité didactique. - Lieu: Lycée intégral Roger Lallemand.
• Type de contrat: contrat de remplacement (année scolaire 2026-2027).