Psychologue H/F - IME-SESSAD EDOUARD SEGUIN

• 1.
• Identification du poste

-Titre

Psychologue

-Site(s) établissement(s) (localisation géographique)

Centre Hospitalier Pierre Loo

-Pôle(s)

médico-social

-Service(s)

IME Edouard Séguin

-Code métier*

05O10 2.

Liens hiérarchiques et fonctionnels 2-1 Rattachement hiérarchique

-N+1

Directrice Déléguée ou son représentant.

2-2 Liaisons fonctionnelles

-Liaison 1

Cadre supérieur socio-éducatif et cadre socio-éducatif

-Liaison 2

Equipe pluridisciplinaire 3.

Contenu du poste 3-1 Mission générale (principale)

• Suivis Psychothérapeutiques des enfants/adolescents.
• Conception de méthodes et mise en uvre de moyens et de techniques adaptés.
• Etablir des liens entre vie psychique et comportements individuels.

3-2 Activités principales

• -Recueil et analyse des besoins et des demandes d'interventions,
• -Réaliser des évaluations cliniques et psychométriques des enfants/adolescents accompagnés.
• -Contribuer à l'élaboration, au suivi et à l'évaluation des projets individualisés en lien avec l'équipe pluridisciplinaire.
• -Mettre en place des bilans psychologiques (recueil d'information, entretien, interprétation et synthèse, restitution),
• -Proposer et assurer des suivis psychothérapeutiques individuels ou groupaux si nécessaire.
• -Accompagner les familles, les soutenir dans le parcours de leur enfant et proposer des entretiens si besoin.
• -Participer aux réunions de synthèse et de projet, d'équipe pluridisciplinaire, de coordination thérapeutique.
• -Intervenir dans l'analyse des situations cliniques et soutenir la réflexion collective de l'équipe.
• -Rédiger des écrits professionnels (bilans, notes cliniques, comptes rendus).
• -Participer à l'articulation avec les partenaires extérieurs (CAMSP, CMP, Education Nationale, ASE, etc.).
• -Contribuer à la réflexion institutionnelle et à l'élaboration des projets de service.
• .

Compétences requises 4-1 Savoirs (connaissances)

Description Degré Psychologie générale

2 Connaissance de Psychologie clinique et psychopathologie

3 Ethnopsychologie

1 Méthodologie de recherche en psychologie

3 Psychologie des âges de la vie

2 Bilans psychologiques

3 Psychosomatique

3 Communication

-relations inter

-personnelles

3 Psycho

-sociologie des organisations

1 Psychothérapies

2 Ethique et déontologie

3 Approche médico-légale

1 Maîtrise de WISC-V, Vineland

2 1-Connaissances générales

connaissance des principes fondamentaux, pratique courante, 2-Connaissances détaillées

maitrise de la pratique et des principes fondamentaux, ou à acquérir dans les 6 mois suivants la prise de poste.

3-Connaissances approfondies

expertise de la pratique et des principes fondamentaux permettant leur modélisation, ou à acquérir dans les 12 mois suivants la prise de poste.

4-2 Savoir-faire (en lien avec les activités décrites au point 3-2)

• -Capacité d'écoute, d'analyse et de distanciation
• -Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et à collaborer avec des partenaires extérieurs.
• -Esprit de synthèse, qualité rédactionnelle, respect du secret professionnel partagé.
• -Connaissance du cadre réglementaire du secteur médico-social (loi 2002-2, recommandations HAS).
• -Connaissance du développement de l'enfant et de l'adolescent, et des troubles du neurodéveloppement.
• 5.

Exigences du poste 5-1 Diplôme(s)

-Master mention "psychologie" 5-2 Formation(s) d'adaptation au poste requise(s)

-Formations institutionnelles

-Formations spécifiques au métier de psychologue 6 Modalités et contraintes du poste

Poste à temps plein sur 5 jours d'une durée hebdomadaire de travail de 38h ouvrant droit à 18 jours de RTT)

-Horaires

• à préciser avec le responsable hiérarchique
• -Repos fixes.

-Congés annuels

moitié des vacances scolaires (hiver, printemps et été) (25 jours + 2 hors saison + 1 fractionnement) Pour postuler, merci de bien vouloir adresser votre candidature à Monsieur le Responsable des Ressources Humaines:

*

Contrat

CDD;CDI;Mutation