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Directeur de Magasin H/F

Olivier Mery · Rhône, France

External listingfull-timeabout 1 month ago

About The Role

Je recrute pour une enseigne reconnue de distribution spécialisée qui recherche son futur Directeur de Magasin H/F en CDI sur le secteur de l'Est lyonnais.

Vous prenez la responsabilité d'un point de vente à taille humaine et assurez le pilotage global de l'activité : management des équipes, développement commercial, satisfaction client, gestion des indicateurs de performance et accompagnement du changement.

Vos missions

  • Manager, accompagner et faire grandir votre équipe au quotidien
  • Recruter, intégrer et développer les compétences des collaborateurs
  • Fixer les objectifs individuels et collectifs et garantir leur atteinte
  • Assurer une présence terrain forte auprès des équipes et des clients
  • Développer la performance commerciale du magasin
  • Garantir la qualité de service et l'expérience client
  • Piloter les indicateurs économiques et la rentabilité du point de vente
  • Mettre en œuvre les plans d'action nécessaires à l'amélioration continue des résultats

Conditions et avantages

  • CDI statut cadre
  • Rémunération fixe comprise entre 36 000 € et 40 000 € brut annuel selon expérience
  • Prime mensuelle sur objectifs pouvant atteindre 300 € brut
  • Prime annuelle pouvant représenter jusqu'à un mois de salaire brut selon les résultats
  • Formation et accompagnement à la prise de poste
  • Réelles perspectives d'évolution à moyen et long terme
  • Projet entrepreneurial pouvant inclure à terme une participation au capital pour les profils les plus performants

Vous souhaitez rejoindre une entreprise qui valorise l'engagement, le leadership terrain et la performance collective ? Nous serons ravis d'échanger avec vous.

Profil recherché

  • Vous justifiez d'une expérience significative en direction ou management de magasin et avez déjà encadré des équipes avec succès.
  • Vous êtes un véritable commerçant de terrain, animé par le sens du service client et la recherche de performance.
  • Manager exigeant mais fédérateur, vous savez fixer un cap, accompagner vos collaborateurs et prendre les décisions nécessaires lorsque la situation l'exige.
  • Nous recherchons avant tout une personnalité énergique, impliquée, capable de se remettre en question et de porter un projet d'entreprise dans la durée.
  • Les profils juniors ne seront pas retenus.

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