Direction (H/F)

• Structure équestre située en Corse, recherche son/sa futur(e)
• Directeur(trice) de structure pour assurer le pilotage opérationnel et le développement de
• ses activités.
• Nos activités : École d'équitation à dominante Western - avec possibilité d'enseigner
• également l'équitation classique, pension de chevaux, et centre de tourisme équestre.

La

• structure dispose de 11 boxes et 15 paddocks.
• Vos missions
• Piloter le tourisme équestre, activité majeure du ranch : organisation des sorties, qualité
• de l'accueil, sécurité et satisfaction client.
• Gérer l'école d'équitation : planning, cours, animation et développement de l'offre
• Western et classique.
• Assurer la gestion administrative : suivi des dossiers, facturation, organisation et
• coordination quotidienne.
• Développer la communication : visibilité de la structure, animation des réseaux sociaux
• et relation client.
• Superviser l'activité de pension et contribuer au bon fonctionnement général des
• installations.
• Développer le chiffre d'affaires : consolider les résultats actuels, proposer de nouveaux
• projets, stages, événements ou prestations.
• Profil recherché
• Expérience confirmée dans la gestion d'une structure équestre, d'un centre de tourisme
• équestre ou d'une activité comparable.
• Compétences d'enseignement : pratique de l'équitation Western appréciée ; capacité à
• enseigner l'équitation classique bienvenue.
• Autonomie, sens des responsabilités, rigueur administrative et excellent relationnel.
• Forte capacité de travail, esprit d'initiative et véritable tempérament de développeur.
• Capacité à porter un projet, mobiliser une équipe et maintenir un haut niveau de qualité
• de service.
• Rémunération et évolution : Nous proposons une rémunération construite pour valoriser la performance : un salaire fixe
• de base, complété par un intéressement important au chiffre d'affaires.
• Le ou la futur(e) directeur(trice) sera directement récompensé(e) par l'atteinte
• et le dépassement des objectifs.
• L'ambition est simple : plus l'activité se
• développe, plus la rémunération devient attractive.
• Nous recherchons une personne prête à s'investir durablement dans un projet ambitieux.
• Votre candidature devra mettre en avant votre motivation, vos capacités de travail, vos
• compétences techniques et de gestion, ainsi que vos réussites passées.
• Pour postuler : envoyez votre CV ainsi qu'une présentation de votre parcours, de vos
• réalisations et de votre vision pour le développement du CLG Ranch.
• Conduite de tracteur Souhaité
• Utilisation et entretien du matériel agricole Souhaité
• Bricolage (peinture, menuiserie, maçonnerie,...) Souhaité
• Débourrages et/ou travail du jeune cheval Souhaité
• Démarches administratives spécifiques cheval (déclaration de naissance, saillies, engagements, ...) Souhaité