Infirmier UCC H/F

RESPONSABILITÉS

Le Centre de Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR) Saint-Claude, situé à Trélazé, recrute un(e) infirmier(ère) en CDD pour son service Unité Cognitivo-Comportementale (UCC).

À ce titre, vos missions principales seront les suivantes

• Accompagnement individualisé des patients au sein de l'Unité cognitivo-comportementale, composée de 10 lits : assurer une prise en charge globale et personnalisée, en tenant compte des besoins spécifiques de chaque patient.
• Réalisation des soins infirmiers prescrits : effectuer les soins techniques, participer à l'éducation thérapeutique et assurer la préparation ainsi que l'administration des traitements
• Participation au plan de soins : participer à l'élaboration du plan de soins infirmier et veiller à sa mise en œuvre
• Travail en équipe pluridisciplinaire : collaborer étroitement avec les différents professionnels de santé (aide soignants, agent de service hospitalier, médecin, psychologue, ergothérapeute, psychomotricien) afin d'évaluer et d'optimiser la qualité des soins

Informations complémentaires

• Type de contrat : CDD 100% à pourvoir à partir d'octobre 2026 jusqu'en mars 2027
• Durée annuelle de travail pour un temps plein : 1 570 heures (incluant une déduction de 12 heures liée au temps d'habillage et de déshabillage)
• Organisation du temps de travail : journées de 12 heures (7h15-19h45), avec 30 minutes de pause déjeuner - 1 week-end travaillé sur 3
• Rémunération : entre 2 583 € et 2 819 € brut mensuel (selon convention collective FEHAP), avec reprise d'ancienneté à 100%
• Lieu de travail : 45 rue de la Foucaudière, 49800 Trélazé

PROFIL RECHERCHÉ

• Vous êtes titulaire d'un diplôme d'État d'infirmier.
• Vous savez travailler en équipe.
• De nature empathique, vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'écoute et votre rigueur.
• Vous avez une bonne capacité d'organisation et une réactivité à toute épreuve face aux besoins des patients.
• Pourquoi nous rejoindre ?

En intégrant VYV 3 Pays de la Loire, vous bénéficiez de nombreux avantages

• Mutuelle semi-familiale attractive : reste à charge de 24 € pour le salarié et ses enfants
• Transports en commun : remboursement à 75% des frais d'abonnement
• Prime mobilité douce : jusqu'à 450 € par an pour encourager les déplacements à vélo ou en trottinette
• Avantages CSE : chèques vacances, sorties culturelles et de détente...

Les petits + à travailler au sein de la Clinique Saint-Claude

• Établissement éligible aux primes Ségur 1 et Ségur 2, applicables conformément aux dispositions conventionnelles en vigueur
• Établissement permettant une proximité entre les équipes et avec l'encadrement
• Crèche entreprise
• Accès au self