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Chargé d'affaires (H/F)

NEXTGEN RH · Gironde, France

External listingfull-time29 days ago

About The Role

RESPONSABILITÉS

Notre client est une entreprise handi-accueillante spécialisée dans l'imprimerie et les solutions graphiques. Nous recherchons un :

Chargé d'affaires (H/F)

CDI - Blaye (33)

Sous la responsabilité du Directeur Commercial, vous serez en charge de piloter des projets commerciaux et techniques, de la prospection à la finalisation des contrats, en garantissant la satisfaction client et la rentabilité des affaires.

Vos principales missions

  • Fidéliser et développer le portefeuille clients qui vous est confié.
  • Superviser la rédaction et valider les devis pour les produits catalogues.
  • Participer à l'élaboration des offres et appels d'offres, ainsi qu'à leur analyse en revue de contrat.
  • Démarcher les fournisseurs en respectant le processus achat de l'entreprise.
  • Établir et suivre les dossiers d'affaires après réception des commandes.

PROFIL RECHERCHÉ

Profil recherché

  • Expérience significative en gestion commerciale ou technique.
  • Maîtrise des outils de gestion commerciale (CRM, ERP) et des processus achats.
  • Excellentes qualités relationnelles, rigueur organisationnelle et esprit d'initiative.
  • Sensibilité aux enjeux industriels et capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire.
  • Si vous vous reconnaissez dans ce poste, n'hésitez plus, postulez !
  • À compétences et qualifications égales, la priorité sera donnée à une personne bénéficiant d'une RQTH (ou autre titre BOETH).

Cadre et avantages du poste

  • Intégration dans une entreprise engagée dans une démarche éco-responsable et handi-acceuillante
  • Intégration dans une équipe dynamique et soudée.
  • Formations continues et environnement stimulant.

Processus de recrutement

NEXTGEN RH, cabinet de chasse de tête multi spécialiste, vous accompagne tout au long du processus de recrutement à travers une approche fondamentalement humaine : un seul interlocuteur tout au long du process.

1/ Échange téléphonique avec votre chargé de recrutement

2/ Entretien avec votre chargé de recrutement

3/ Entretien chez notre client

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