Technicien de Recherche Clinique (H/F) - 100% - DRCI

RESPONSABILITÉS

Description du poste

Le poste de technicien de recherche clinique (TEC) des Hôpitaux Universitaires de Strasbourg (HUS) consiste à accompagner les investigateurs des HUS dans la mise en place et la réalisation des essais cliniques.

Missions

Vous intervenez sur ces principales missions

• Collaborer à la réalisation d'un ou plusieurs essais cliniques
• Collecter les données de l'étude sous la responsabilité de l'investigateur
• Assurer la logistique de l'essai (circuit de prélèvement, examens, patients)
• Assurer une compétence de proximité à l'investigateur, en assurant l'interface promoteur/investigateur
• Organiser la vérification des données en vue des visites de monitoring
• Assurer la coordination entre patients et services cliniques
• Veiller au respect des bonnes pratiques cliniques (BPC)

PROFIL RECHERCHÉ

Formations requises

• Niveau II (BAC+3) en biologie, sciences du vivant de préférence
• Avoir suivi une formation de TEC/ARC

Compétences

Une expérience significative en tant que technicien de recherche clinique est conseillée afin de

• Connaître la réglementation (Bonnes Pratiques Cliniques, droit sur les données informatiques (CNIL ...))
• Connaître la terminologie médicale
• Connaître les bases méthodologiques des essais cliniques
• Connaître les différentes phases du déroulement d'un essai thérapeutique
• Connaître le milieu hospitalier
• Assurer le respect de la confidentialité et du secret professionnel
• Connaître l'anglais scientifique pour la lecture des protocoles et documents associés

Qualités

• Capacité d'adaptation à un environnement de recherche pluridisciplinaire
• Capacité à travailler en équipe
• Organisation et rigueur
• Faculté d'adaptation rapide
• Maîtrise de l'anglais

Informations relatives au poste

Conditions de travail

• Temps plein
• Poste situé aux Hôpitaux Universitaires de Strasbourg

Avantages

• Une intégration rapide à la Fonction Publique Hospitalière
• Financement des Etudes Promotionnelles (sous conditions)
• Crèche du personnel hospitalier (sous conditions)
• Régime RTT avantageux
• Prise en charge des frais de transport en commun à hauteur de 75%
• Restaurants du personnel sur chaque site
• Tarifs préférentiels proposés en matière de loisirs, vacances, billetterie grâce au CGOS et à l'Amicale du personnel