Carrossier-peintre / Carrossière-peintre (H/F)

Description du poste

Vous souhaitez trouver votre futur collaborateur, votre futur

employeur.

Vous retrouver dans des valeurs de travail qui vous correspondent.

Notre écoute, notre professionnalisme et notre expérience sont nos

atouts pour répondre à vos attentes.

Nous avons conscience qu'intégrer un nouveau salarié ou une

nouvelle structure est un investissement.

MI Recrutement a été créé dans le but de mettre à votre

disposition un service dédié exclusivement au recrutement CDD/CDI,

avec comme interlocutrice privilégiée Sandrine FAGES-BONNERY.

En tant que Carrossier.ère Peintre, vous serez en charge des missions

suivantes Réparation et rénovation d'éléments de carrosserie Redressage, ponçage, polissage et finition Peinture et vernissage Réalisation de devis particuliers et professionnels Livraisons et convoyages Assistance au responsable d'atelier sur ses missions.

FORMATION SUR PLACE AU RACCORD PEINTURE ET AU VERNISSAGE.

RÉMUNÉRATION : SALAIRE DE BASE SUR 35H + 4H RÉMUNÉRÉES ET

MAJORÉES.

À PROPOS DE L'ENTREPRISE

Notre client, spécialisé depuis 15 ans dans l'esthétique

automobile, intervient sur les activités de débosselage sans

peinture, de raccord peinture et de préparation esthétique.

Ses clients : Garagistes, concessions, loueurs, carrossiers,

transporteurs de véhicules, cabinets d'experts, compagnies

d'assurances, mais aussi particuliers.

PROCESSUS DE RECRUTEMENT

Step 1

• ACCUSÉ DE RÉCEPTION DE VOTRE CANDIDATURE Après l'envoi de votre candidature, vous recevez un accusé
• réception par e-mail confirmant qu'elle a bien été
• réceptionnée.

Step 2

• PRÉ-SÉLECTION Votre agence accorde une attention particulière à votre candidature
• et l'examine avec le plus grand soin. Si elle correspond aux
• critères du poste à pourvoir, alors vous êtes présélectionné
• pour la suite. Si elle devait ne pas correspondre aux attentes de
• l'entreprise utilisatrice, pas d'inquiétude. Elle est conservée
• afin d'avoir d'autres opportunités à vous proposer.

Step 3

• PRISE DE CONTACT Un premier contact téléphonique est établi pour échanger et
• valider l'ensemble des informations de l'offre d'emploi, votre
• disponibilité, vos attentes et objectifs afin d'évaluer votre
• adéquation avec le poste à pourvoir. Si tel est le cas, vous serez
• convié afin d'apprendre à vous connaitre et d'échanger sur vos
• expériences et compétences. Selon votre localisation et votre
• disponibilité, cet entretien peut aussi avoir lieu en visio. Si votre
• candidature n'est pas retenue, nous l'enregistrerons au sein de
• notre base de données.

Step 4

• PRÉSENTATION DE VOTRE CANDIDATURE AU CLIENT
• Votre agence présente votre candidature. Si elle est retenue, vous
• serez convié pour un entretien chez notre client. Vous rencontrez le
• client et échangez sur les détails du poste en revalidant avec lui
• les missions, les conditions de travail, la rémunération, les
• horaires. Si votre candidature devait ne pas lui correspondre alors
• elle serait conservée pour d'autres opportunités.

Description du profil

• Diplômé(e) d'une formation CAP OU BAC PRO EN PEINTURE AUTOMOBILE,
• vous justifiez déjà d'une EXPÉRIENCE SIGNIFICATIVE idéalement en
• garage, concession ou carrosserie. Savoir-faire MAÎTRISE DES TECHNIQUES DE SOUDAGE ET DE REDRESSAGE TRÈS BONNE CONNAISSANCE DE LA COLORIMÉTRIE ET DE L'APPLICATION
• DE LA PEINTURE AUTOMOBILE.
• Savoir-faire Autonomie et organisation Précision et sens du détail Gestion des priorités.