Assistant responsable d'affaires maintenance CVC F/H

L'agence de Mignières recherche un(e)

Assistant responsable d'affaires maintenance CVC F/H

CDI

• Rattaché(e) à un Responsable d'Affaires, vous assurez la gestion de contrats de maintenance CVC ainsi que le pilotage d'une équipe de techniciens sur un périmètre diversifié.
• Nos clients sont dans le domaine tertiaire, collectivité et industriel en maintenance (P1-P2-P3) dans le département de l'Eure-et-Loir (28).

A ce titre, vos missions sont de

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• Piloter les contrats de maintenance en veillant à garantir leurs bonnes réalisations et la satisfaction clients
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• Superviser et animer une équipe de techniciens : transmettre vos connaissances et participer à la montée en compétence de l'équipe.
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• Etre référent(e) pour gérer les problèmes techniques éventuels rencontrés par les techniciens, intervention sur site possible en soutien ou besoin de service
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• Faire appliquer et contrôler l'application des règles de sécurité.
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• Assurer le suivi des interventions : utilisation de la GMAO, planification et gestion des plannings d'intervention de maintenance et petits travaux.
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• Mettre en place les moyens humains et matériels nécessaires aux besoins de l'activité : relation avec les sous-traitants et les fournisseurs, approvisionnement du matériel.
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• Rédiger les devis et suivre leurs réalisations
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• Participer à la gestion financière et comptable
• Vous disposez d'une expérience probante dans une fonction similaire.

Vous avez de bonnes connaissances sur les installations suivantes

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• Chaufferie, principe de fonctionnement et dimensionnement (connaissance des types de circuit, des modes de régulation, principe thermodynamique)
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• Production de froid et climatisation
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Ventilation

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Plomberie

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• Électricité
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• Régulation
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Gaz

Vous aimez animer des équipes et coordonner des projets.Vous êtes sensible à la satisfaction client.

Pourquoi nous rejoindre ?

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Un groupe solide avec un esprit de famille : plus de 80 % de nos collaborateurs sont actionnaires.

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Une expertise locale reconnue : un ancrage territorial fort permettant une proximité avec nos clients et une meilleure réactivité.

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Des opportunités d'évolution : une carrière dynamique et mobile grâce à notre politique de mobilité interne.

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Un accompagnement dans votre développement : accès à un large panel de formations via l'Université Eiffage et d'autres dispositifs internes.

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Des avantages attractifs : salaire sur 13,3 mois, RTT, ticket restaurant, participation, intéressement, plan d'actionnariat salarié, avantages Groupe (mutuelle, CE, Plan d'Épargne Retraite d'Entreprise Collectif .), etc.

Attachés à l'égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap.

Rejoignez une entreprise animée d'un esprit de famille unique.

#Espritdefamille

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