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Technicien(ne) ordonnancement F/H - Duval

Duval · Vosges, France

External listingfull-time29 days ago

About The Role

Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons notre nouveau Technicien(ne) d'ordonnancement/lancement. Cette personne sera sous la responsabilité du directeur de l'usine et travaillera en collaboration avec la responsable de production et la responsable de coupe.

Vos missions

  • Lancement des ordres de fabrication
  • Ordonnancement en fonction du planning de fabrication défini par la Direction
  • Placements
  • Optimisation de la coupe
  • Contrôle en cours de fabrication selon le process (retour de broderies par exemple)
  • Suivi des flux de production décors à l'extérieur
  • Gestion des tests labo avec les clients

Vous travaillez de façon transversale avec tous les services

  • Coupe pour les placements
  • Logistique et achat pour contrôle qualité des tissus
  • Confection pour faire des contrôles tissu et/ou broderies avant et en sortie de coupeNous travaillons pour le prêt à porter de luxe, nous avons des exigences à respecter qui sont importantes, en terme de qualité, de confidentialité, de ponctualité et de rigueur.
  • Le ou la candidate devra être rigoureux(se), organisé(e) et proactif(ve) car il ou elle doit pouvoir travailler en autonomie.
  • Vous êtes titulaire à minima d'un BAC + 2 dans les métiers de l'industrie de la mode ou dans la productique ou ingénieur textile
  • Vous connaissez les matières textiles, et notamment la maille.

Vos qualités

  • Rigueur, organisation, sens des priorités
  • Sens de la réflexion, grande précision et ténacité
  • Capacité d'adaptation
  • Maîtrise des outils de calcul indispensable
  • Expérience dans le montage textile vivement souhaitée
  • anglais technique (a minima)
  • Logiciel utilisé WORD, EXCEL, GERBER/LECTRA

Rémunération

  • selon le profil du candidat en fonction de son expérience
  • mutuelle, cantine
  • formation interne/externe
  • Période d'essai
  • 1 mois, renouvelable une fois pour atteindre 2 mois maximum.
  • Nos salaires s'accompagnent d'une prime à chaque clôture de l'exercice (fin mars)
  • en fonction des résultats de l'entreprise et de l'implication et résultat de chacun

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