AIDE-SOIGNANT(E) - MÉDECINE GÉRIATRIQUE - H/F

Description

POSTE PROPOSÉ

• AIDE-SOIGNANT(E) À TEMPS PLEIN
• AU SEIN DU SERVICE MÉDECINE GÉRIATRIQUE
• ******

MISSIONS

Réaliser dans le cadre du rôle propre de l'infirmier, en collaboration avec lui et sous sa responsabilité, des soins de prévention, de maintien, d'éducation à la santé et relationnel pour préserver ou restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne âgée.

ACTIVITES PRINCIPALES

• Accueil du patient et de ses proches.
• Aide et accompagnement de la personne âgée aux activités quotidiennes en vue du maintien de son autonomie.
• Aide à l'alimentation et suivi nutritionnel des patients.
• Entretien de l'environnement immédiat de la personne âgée et réfection des lits selon les protocoles en vigueur.
• Entretien du matériel de soins selon les protocoles en vigueur.
• Gestion de commandes : repas, produits diététiques, protections, suivi des consommations et des stocks.
• Gestion du linge et des effets personnels des patients selon les protocoles en vigueur.
• Utiliser les techniques de manutention et les règles de sécurité pour installer et mobiliser les patients.
• Elaboration de l'inventaire des biens de la personne âgée à son arrivée.
• Observation et recueil, tout au long du séjour, des données relatives à l'état de santé de la personne âgée, au contexte social, environnemental et familial du patient (recueil incluant l'évaluation de l'état nutritionnel, de l'autonomie, du risque de troubles trophiques.).
• Participation à la constitution et au suivi du dossier soins informatisé, au recueil de données, à la démarche de soins et aux transmissions ciblées.
• Collaboration avec l'infirmier dans la réalisation des soins, y compris dans le cadre de l'urgence.
• Collaboration avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire à la mise en œuvre du projet de soins du patient (EMSP, service social, diététiciennes, professeur APA, psychologue, ergothérapeute.)
• Evaluation de la douleur et traçabilité dans le dossier, proposition de réponses non médicales.
• Information, accompagnement et éducation des personnes âgées et de leur entourage.
• Participation aux projets de service et institutionnels, aux groupes de référents.
• Accueil et encadrement des stagiaires, participation aux évaluations et mises en situations professionnelles.

Profil recherché

COMPETENCES

• Identifier les besoins fondamentaux, apprécier l'état de santé d'une personne âgée et adapter sa réponse afin de proposer des soins personnalisés dans le respect des valeurs, des croyances du patient.
• Utiliser les techniques de manutention et les règles de sécurité pour installer et mobiliser les patients.
• Communiquer avec les patients et leur entourage grâce à une relation adaptée.
• Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins.
• Discerner le caractère urgent d'une situation pour alerter.
• Transmettre son savoir professionnel aux nouveaux agents et aux stagiaires en tenant compte de l'évolution de la formation.
• Prendre des initiatives dans les limites de sa fonction.
• Respecter le secret professionnel.
• Actualiser ses connaissances en gériatrie et psychogériatrie pour adapter réponses et comportements aux personnes et situations rencontrées.
• Prioriser ses actions de soins et organiser son temps de travail.
• Structurer les informations recueillies et les exposer en équipe pluri professionnelle.
• Argumenter en équipe le sens et les valeurs qui guident l'acte de soin, la pratique afin de collaborer
• à une réflexion éthique sur la prise en soins du patient.
• Adapter sa posture et son attitude face à la prise en soins de patients présentant des épisodes de confusion, d'agitation, d'agressivité physique et/ou verbale.
• Initier et faciliter la construction d'une relation de confiance avec le patient et/ou son entourage.
• Se remettre en question, se former et actualiser ses connaissances pour évoluer.
• Maitriser l'outil informatique
• Participer à l'élaboration des protocoles de soins concernant le rôle aide-soignant, en collaboration avec l'équipe ou dans le cadre de groupe de référents institutionnels.

CONDITIONS D'EXERCICE

• Travail en binôme sur un secteur de 11 ou 12 patients.
• Travail en postes de 7h30, repas exclu du temps de travail.
• Base de travail horaire annualisée, repos variables, WE et jours fériés.
• Port de charges et manutention des patients.