Aide à domicile (H/F)

RESPONSABILITÉS

• Entretien du cadre de vie
• Entretien du logement et du linge
• (ménage, lessive, repassage)
• Aide dans les actes essentiels de la vie quotidienne

• Courses alimentaires
• Préparation des repas

Accompagnement lors des sorties

• Rendez-vous médicaux
• Pharmacie

Relation et coordination

• Maintien du lien social et relationnel
• Aide ponctuelle dans les démarches administratives simples
• Coordination et échanges avec les autres professionnels intervenant au domicile

• Organisation du travail
• Vous exercez votre mission en lien avec une équipe et sous la coordination d'un responsable de secteur.

• Possibilité de travailler entre 1 et 2 samedis par mois
• Repos les dimanches et jours fériés

• Conditions de travail et avantages
• Rémunération • Fourchette salariale entre 12,31 € Employé Degrés 1 Echelon 1 : coefficient 319 et 12,402 € Employé Degrés 1 Echelon 2 : coefficient 326
• Rémunération ajustée en fonction de l'ancienneté
• Prise en charge des déplacements • Interventions proches de votre domicile

• Indemnité kilométrique de 0,40 € sur les déplacements professionnels depuis votre domicile
• 100 % entre chaque intervention
• 60 % sur le premier et le dernier trajet de la journée, ainsi que celui de la pause repas

Protection sociale • Mutuelle santé prise en charge à 58 % par l'employeur

• Garanties de prévoyance en cas d'incidents de la vie

Parcours d'intégration et accompagnement • Mise en place d'un tutorat pour tous les nouveaux embauchés

• Parcours de formation
• Réunions d'équipe : accompagnements personnalisés, échanges et bonnes pratiques

PROFIL RECHERCHÉ

Savoir-être

• Sens de l'écoute et bienveillance
• Discrétion et respect
• Autonomie et capacité d'adaptation
• Intérêt marqué pour la relation d'aide et le lien humain
• .

Savoir-faire

• Réalisation des gestes du quotidien en toute sécurité
• Organisation et adaptation aux situations variées
• Capacité à communiquer avec l'entourage et les professionnels