Gruppchef produktion (SMT & korttest)

Ledarskap, teamutveckling och förbättringar i fokus

I den här rollen leder du ett team i den dagliga produktionen och ser direkt resultatet av ert arbete – i både flöde och kvalitet. Du arbetar nära verksamheten, driver förbättringar och samarbetar med andra funktioner för att utveckla arbetssätt och skapa en effektivare vardag.

Det här är en roll för dig som vill utvecklas i ditt ledarskap och samtidigt ta ansvar för både teamets prestation och det operativa arbetet.

Om oss

CrossControl utvecklar teknik som gör industriella fordon och maskiner smartare, säkrare och mer produktiva. Med huvudkontor och produktion i vackra Hälsingland kombinerar vi lokal närvaro med en global marknad.

Vi är en ledande aktör inom HMI (Human Machine Interface) och datalösningar för industriella fordon och samarbetar med OEM:er och systemintegratörer världen över. Långsiktighet genomsyrar både kundrelationer och utveckling, med fokus på kvalitet, hållbarhet och stabil leverans över tid.

Här arbetar du nära produktionen, tekniken och besluten, i en verksamhet som präglas av struktur, ansvar och ständiga förbättringar i vardagen.

Läs mer på crosscontrol.com

Rollen

Som Gruppchef för SMT- och korttestavdelningen leder du det dagliga arbetet och utvecklar både team och arbetssätt. Du arbetar nära produktionen, gör prioriteringar i vardagen och säkerställer att arbetet flyter på.

Du har en central roll i produktionen där du

• leder, coachar och utvecklar teamet i det dagliga arbetet
• säkerställer kvalitet, leveransprecision och ett stabilt produktionsflöde
• driver förbättringsarbete och utvecklar arbetssätt och processer
• arbetar med daglig styrning och uppföljning
• skapar engagemang och delaktighet i teamet
• bidrar till en säker och välfungerande arbetsmiljö

Du rapporterar till Operativ chef och samarbetar tätt med andra funktioner inom produktion och verksamheten i stort.

Hos CrossControl får du

• möjlighet att utvecklas i din ledarroll i takt med att verksamheten växer
• vara med och påverka och utveckla produktionen i en fas av förändring och utveckling
• mandat att testa, förbättra och vidareutveckla arbetssätt – med stöd från kollegor och organisation
• driva och genomföra förbättringar som gör skillnad i vardagen
• arbeta i en miljö där resultatet av ditt arbete syns tydligt, både i flöde och kvalitet
• en bra balans mellan arbete och fritid

Hos oss blir du en del av en kultur som präglas av samarbete, kunskapsdelning och kontinuerlig utveckling, där olika perspektiv och erfarenheter tas tillvara.

Din profil

Vi tror att du har erfarenhet från tillverkande industri och ett genuint intresse för både teknik och människor. Du har tagit ledarskap i tidigare roller – som chef, teamledare, projektledare eller i andra sammanhang – och vill fortsätta utvecklas i ditt ledarskap.

Du trivs i en roll nära verksamheten, där du får kombinera operativt arbete med att utveckla både team och arbetssätt.

För att lyckas och trivas i rollen tror vi att du

• är strukturerad och har förståelse för flöden, prioriteringar och processer
• är en närvarande och coachande ledare som får andra att växa
• har en god samarbetsförmåga och bygger starka relationer i och utanför teamet
• kommunicerar tydligt och skapar engagemang och delaktighet
• tar ansvar och driver arbetet framåt i vardagen
• har ett intresse för arbetsmiljö och bidrar till att skapa en trygg, hållbar och välfungerande arbetsplats
• kommunicerar obehindrat på svenska och engelska, både i tal och skrift

Det är meriterande om du har erfarenhet av

• elektronikproduktion eller korttest
• lean, 5S eller ständiga förbättringar
• affärssystem, till exempel Monitor

Varför CrossControl?

Hos CrossControl möts du av en öppen och välkomnande kultur där det är lätt att komma in. Vi är stolta över en arbetsplats där människor stöttar varandra, delar kunskap och där varje röst räknas.

Här finns en stark lagkänsla och en vardag där vi bryr oss om varandra, på riktigt.

Oavsett bakgrund eller erfarenhet får du utrymme att växa i din roll, ställa frågor och utvecklas i din egen takt. Vi tror att olika perspektiv gör oss bättre och arbetar aktivt för att bevara och vidareutveckla vår inkluderande miljö där alla kan känna sig trygga och bidra. Samtidigt vet vi att trivsel påverkas av mer än vardagen på jobbet. Därför erbjuder vi generösa förmåner såsom högsta möjliga friskvårdsbidrag, engagerad personalklubb och en uppskattad fikakultur där både vardagsglädje och traditioner samlar oss genom året.

Hos oss är det enkelt att vara sig själv och samtidigt bli en del av en större gemenskap.

Ansökan

Låter det här som en roll för dig? Skicka in din ansökan redan idag.

I ansökan kommer vi be dig svara på tre frågor istället för ett personligt brev. Vi värdesätter olika erfarenheter och uppmuntrar dig att svara utifrån de sammanhang där du har tagit ansvar – oavsett om det varit i arbete, projekt eller andra engagemang.

Vi arbetar med löpande urval och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag.

Sista ansökningsdag är 30 juni .

Har du frågor? Kontakta gärna rekryterande chef: Robert Jansson, [email hidden]