Vi du gjøre en forskjell? Bli med på laget vårt ved Nannestad Sykehjem!

Beskrivelse av stilling: Nannestad sykehjem har ved demensavdelingen, 1 etg. Vikka, ledig følgende stillinger for Helsefagarbeider: 80% fast stilling med arbeid dag/kveld og hver 3. helg Ca. 12% fast helgestiling med arbeid dag/kveld og hver 3. helg 80% vikariat med arbeid dag/kveld og hver 3. helg t.o.m 31.08.2027 med mulighet for forlengelse eller fast ansettelse. 100% vikariat med arbeid dag/kveld og hver 3. helg t.o.m 31.08.2027 med mulighet for forlengelse eller fast ansettelse. Stillingene samarbeider tett med andre yrkesgrupper. Avdelingen har 16 plasser og arbeidet i enheten byr på spennende faglige utfordringer, og det er variasjon i arbeidsoppgavene. Vi ønsker å kjennetegnes som veldrevede enheter, hvor pasienter, pårørende og ansatte føler seg ivaretatt. Hos oss jobber vi med Proact, vi har palliasjonsgruppe, forflytningsgruppe og smitteverngruppe. Vi har vært igjennom TØRN prosjekt, og sett på oppgavefordeling og hvordan vi kan utnytte ressursene våre bedre, til fordel for både brukere og ansatte. I juni starter vi opp med kalenderplan Det er god sykepleierdekning og legedekning ved sykehjemmet. Nannestad sykehjem består av 71 plasser fordelt på 4 enheter: en korttidsavdeling og 2 somatiske langtidsavdelinger, og 1 langtidsavdeling tilpasset personer med demens. Vi er organisert i virksomhet sykehjem og aktivitet, sammen med kjøkken og dagsenter. Vi har kalenderplan som kan bidra til fleksibilitet ifht planlegging av turnus. Les mer om kommunen vår her: Arbeidsoppgaver: Oppfølging av beboere på sykehjem, som innebærer helhetlig observasjon, stell og pleie av beboere med ulike utfordringer. Utarbeiding og oppfølging av mål og tiltaksplaner i samarbeid med øvrig personell på avdelingen. Dokumentasjon Sørge for at beboerne blir behandlet med respekt og opplever trygghet. Legemiddelhåndtering. Følge rutiner i avdeling og bidrar til faglig utviklings- og forbedringsarbeid. Delta i veiledning, informasjon til beboere, pårørende, kollegaer og studenter. Bidra aktivt til godt arbeidsmiljø som er faglig forsvarlig, helsefremmende og inkluderende. Godt samarbeid er viktig. Lindrende behandling i livets sluttfase er noe vi har fokus på hos oss. Kvalifikasjoner: Helsefagarbeider/hjelpepleier/sykepleierstudent med norsk autorisasjon og gode norskkunnskaper, både skriftlig og muntlig. Du er pådriver for faglig utviklingsarbeid og har evne til samarbeid og fleksibilitet, samt god på å bygge relasjoner. Kompetanse innenfor demens er ønskelig. Du er en person som evner å arbeide både selvstendig og i team, med fokus på oppgaveløsning og måloppnåelse. Grunnleggende datakunnskaper (vi bruker CosDoc som fagsystem). Interesse for eldreomsorg. Ønskelig med erfaring fra eldreomsorgen. Personlige egenskaper: Vi ønsker deg som har lyst å jobbe med eldre og som liker å jobbe i team. Du må være omsorgsfull, engasjert og tålmodig. For stilling på demensavdeling må du ha interesse for demensfaget Du må like å jobbe selvstendig, og beholder gjerne roen i en hektisk hverdag. Du vil være en god rollemodell ovenfor kollegaer og studenter. Du må ha god evne til samarbeid og fleksibilitet, og gode relasjonelle ferdigheter. Du er trygg på egen kunnskap og kan takle utfordrende situasjoner. Evne til å strukturere arbeidsoppgaver. Være initiativrik og motivert for utfordrende arbeidsoppgaver. Ansvarsbevisst og pålitelig. Personlig egnethet vil vektlegges Vi tilbyr: gunstig pensjonsordning, yrkesskade- og gruppelivsforsikring Godt, inkluderende og spennende arbeidsmiljø Vi ønsker et arbeidsmiljø preget av mangfold, og at våre ansatte skal gjenspeile befolkningen forøvrig. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, eller minoritetsbakgrunn. Vi legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene dersom du har behov for det. Etter søknadsfristens utløp, vil det bli satt opp en offentlig søkerliste inneholdende navn, alder, stilling eller yrkestittel og bosteds- eller arbeidskommune for hver søker. Det kan gjøres unntak fra innsyn for opplysninger om en søker dersom vedkommende selv ber om det. Opplysninger om en søker kan bli offentlige selv om søkeren har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge vil søkeren bli varslet om dette. Link til søknadsskjema: Søk her Om arbeidsgiveren: Nannestad kommune har lenge vært og er fortsatt preget av vekst. Helt siden hovedflyplassen ble flyttet til Gardermoen har veksten både i innbyggertall og næringsdrivende vært stor. Nannestad er en jord- og skogbrukskommune, med vakre landskap og fantastiske turmuligheter både på ski om vinteren og til fots eller på sykkel om sommeren. Det finnes mange aktive lag og foreninger i kommunen og vi har to idrettshaller og en svømmehall i Nannestad. Vi ønsker å legge til rette for aktivitet i kommunen og vil være en aktivitetskommune for våre innbyggere og besøkende. Kommunen er langstrakt og har god plass til utvikling. Vi har fire barneskoler, 11 kommunale og private barnehager, en ungdomsskole og videregående skole lokalisert i kommunesentrumet Nannestad. Vårt mål er å være Romerikes beste bo-kommune. Vi ønsker et arbeidsmiljø preget av mangfold, og at våre ansatte skal gjenspeile befolkningen forøvrig. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, eller minoritetsbakgrunn. Les mer om kommunen og se film om oss her: Vi håper du synes Nannestad kommune er attraktiv og at den ledige stillingen du leser om er interessant, for vi ser frem til å møte deg. Vi ønsker ikke å bli kontaktet av telefonselgere eller bemanningsbyråer i forbindelse med utlysninger.