TECHNICO COMMERCIAL OUTILLAGE INDUSTRIEL SUD-EST - H/F

1. PRÉSENTATION DE L'ENTREPRISE ET DU CONTEXTE

Un acteur majeur de la fourniture d'outillage technique et de systèmes automatisés, spécialisé dans les solutions pour les secteurs aéronautique et automobile, recherche un-e Technico-Commercial-e.

1. MISSIONS ET ATTENDUS DU POSTE

Rattaché(e) à l'agence toulousaine, vous interviendrez sur le quart sud-est de la France (régions ARA et PACA) et aurez pour principales missions de :

• Déployer la stratégie commerciale sur une gamme étendue de solutions d'outillage industriel.
• Piloter, fidéliser et accroître un portefeuille de comptes professionnels.
• Apporter une expertise technique pointue pour orienter les choix des partenaires vers des solutions optimisées.
• Garantir un suivi irréprochable tout au long du cycle de vente.
• Assurer une veille concurrentielle active et remonter les tendances du marché à la direction.
• Contribuer à la gestion et à l'animation des relations avec les partenaires fournisseurs.
• Réaliser les indicateurs de performance fixés par la direction commerciale.

Outre des déplacements chez vos clients, vous serez également amené(e) à vous déplacer de temps à autre à l'agence de Toulouse ainsi qu'au siège en région parisienne.

1. CONDITIONS ET AVANTAGES SALARIAUX

• CDI cadre à pourvoir rapidement
• Le package de rémunération comprend un fixe (sur 12 mois) selon profil + un variable + véhicule de fonction
• Avantages : RTT, Télétravail, Tickets restaurant

Profil recherché

Formation : BTS/DUT, idéalement à dominante technique.

Expérience : Expérience confirmée de 3 ans minimum dans une fonction de conseil technique et commercial, dans la vente d'outillage pour l'industrie ou de solutions similaires à forte technicité.

Compétences techniques

• Maîtrise approfondie des solutions techniques liées à l'outillage industriel.
• Compréhension des dynamiques sectorielles et des spécificités des gammes de produits.

Soft skills

• Rigueur opérationnelle et capacité à structurer son activité avec méthode et autonomie.
• Aptitudes relationnelles : tempérament orienté vers le développement d'affaires, alliant persévérance et sens du résultat.
• Intégrité professionnelle et engagement durable envers les objectifs de l'entreprise.
• Vision stratégique et capacité à anticiper les besoins du marché.