RESPONSABLE EPICERIE SUCREE H/F

Votre

• mission en tant que Responsable épicerie sucrée consiste à assurer la gestion
• et l'animation courante du rayon, sous l'autorité directe d'un manager de rayon
• ou de votre Direction, dans un principe d'amélioration continue et de recherche
• de satisfaction clients, tout en étant ambassadeur(drice) de la marque « U
• Commerçants autrement ».

Vos

missions

• Vous

avez la responsabilité de l'approvisionnement de votre rayon

• Accompagner

vos équipes dans la mise en rayon (implantation, étiquetage, rotation, ...)

• Animation

commerciale du rayon (du passage de commande à l'implantation du rayon)

• Politique

tarifaire (avoir une veille au quotidien sur le rayon)

• Participer

à la gestion du rayon (inventaires, stocks, ...)

• Appliquer

• les outils du management participatif mis en place dans le magasin
• (accompagnement, formation, suivi régulier, ...)

• Prévoir

• et assurer la polyvalence de son équipe et fixer au quotidien les priorités qui
• s'imposent à l'activité
• Contrat : CDI Temps plein
• Service : Employé de rayon
• Expérience : Au moins 2 ans d'expérience
• Niveau d'étude : Indifférent

Les aptitudes requises pour le poste

• Esprit d'équipe
• Méthode, rigueur et organisation
• Bon contact, amabilité
• Ecoute
• Initiative, autonomie
• Pédagogie
• Exigeant sur la propreté (le respect des règles de sécurité liées à lanature des produits proposés fait partie de votre quotidien).

Pourquoi postuler cheznous ?

• Bien-être au travail (mise en place de momentsd'écoute du collaborateur, prise en compte des propositions au travers degroupes de travail, suivi hebdomadaire de tous les collaborateurs).
• Entreprise innovante par ses services et desproduits (produits faits maison, partenariat avec des producteurs locaux) dansson contexte insulaire.
• Entreprise qui se donne les moyens d'investirdans l'humain et dans ses infrastructures (formations variées et régulières,entretien constant du magasin, achat de matériel pour les équipes régulier).
• Entreprise qui développe l'excellence et laperformance professionnelle et qui favorise le partage de compétences(valorisation des collaborateurs en privilégiant l'évolution en interne, laformation et la découverte des métiers sur place grâce à une équipeprofessionnelle).

Chez U, tout commence avec vous.