Responsable Comptable F/H

💧 À propos de Castalie

Depuis 2011, Castalie réinvente l’expérience de l’eau dans les entreprises, les hôtels et les restaurants.

Grâce à nos fontaines éco-conçues et à nos contenants durables, nous proposons une alternative premium aux bouteilles en plastique à usage unique. Une eau microfiltrée, pure et neutre en goût, embouteillée sur place. Un geste simple. Un impact concret.

Notre mission : rendre l’eau meilleure, pour nous et pour la planète.

Aujourd’hui

💧 Plus de 7 000 fontaines installées

🌍 Plus de 500 millions de bouteilles plastiques évitées

👥 Plus de 15 millions de consommateurs mensuels

Entreprise française de l’Économie Sociale et Solidaire (ESS), nous inscrivons l’engagement au cœur de notre modèle : éco-conception, économie circulaire, production locale, impact social.

Castalie, c’est plus de 110 collaborateurs unis par trois valeurs : l’excellence, l’engagement et la force du collectif.

🚀 Votre rôle

Au sein de la Direction Financière (8 personnes), vous pilotez la fonction comptable et encadrez une équipe de 3 à 4 collaborateurs.

🎯 Vos missions principales

Production comptable & supervision, clôtures mensuelles

• Superviser l’ensemble des opérations comptables, de la saisie à la révision des comptes (comptabilité générale et analytique)
• Garantir la fiabilité des comptes et le respect des normes en vigueur
• Piloter les clôtures mensuelles en respectant les délais et contribuer à leur production : cut-off, provisions, écritures de clôture
• Coordonner et superviser la clôture annuelle, de la justification des comptes à l'établissement du bilan
• Établir l’ensemble des déclarations fiscales
• Assurer les relations avec les partenaires externes (CAC, banques, etc.)
• Représenter le service comptable auprès des interlocuteurs internes et assurer la promotion et le suivi des sujets portés par l'équipe

Management & organisation

• Animer, encadrer et faire monter en compétences une équipe de 3 à 4 personnes
• Structurer les processus et garantir le respect des délais et des bonnes pratiques

Projets structurants

• Participer activement à la mise en œuvre de la réforme de la facturation électronique
• Accompagner la migration vers un nouvel ERP (paramétrage, reprise de données, conduite du changement)

👤 Votre profil

🎓 Formation

• Formation supérieure en comptabilité / finance (DCG, DSCG, école de commerce ou équivalent)

💼 Expérience

• Expérience en cabinet d’expertise comptable avec management
• Expérience en tant que Responsable Comptable en entreprise, idéalement dans un environnement avec :
• des flux physiques (stocks, logistique, production)
• une croissance soutenue ou un contexte de structuration
• Participation à des projets structurants (migration ERP, transformation digitale, mise en place de nouveaux process)

🧰 Compétences techniques

• Expertise comptable et fiscale

Solide maîtrise des normes comptables et fiscales, idéalement acquise en cabinet ou en environnement exigeant, avec une forte expérience des clôtures mensuelles et annuelles

• Management d’équipe

Expérience confirmée dans l’encadrement d’une équipe comptable, avec capacité à structurer, accompagner et faire grandir les collaborateurs

• SI / digital

Appétence pour les systèmes d’information (ERP, outils comptables) et participation à des projets de transformation (migration ERP, facturation électronique…)

• Outils bureautiques (Intermédiaire)

Bonne maîtrise du Pack Office, notamment Excel

🌟 Compétences comportementales

• Rigueur & organisation

Profil structuré, fiable et précis, capable de sécuriser les process et garantir la qualité des données

• Curiosité & débrouillardise

Esprit proactif, capacité à chercher des solutions et à s’adapter dans un environnement en croissance

• Esprit analytique & appétence SI

Capacité à prendre du recul, analyser les données et contribuer à l’amélioration continue des outils et process

• Leadership & sens des priorités

Capacité à prioriser, piloter plusieurs sujets en parallèle et animer une équipe dans un environnement exigeant

• Relationnel & communication

• Aisance pour interagir avec des interlocuteurs variés (interne, CAC, partenaires externes)
• 🚀 Pourquoi rejoindre Castalie ?

Chez Castalie, vous trouverez du sens, de l’impact et une aventure collective. Voici ce que nous vous offrons

🤗 Intégration & évolution continue

• Parcours d’accueil structuré dès votre arrivée
• Formation sur mesure via la Castalie Académie

⚖️ Vie pro & perso

• 1 jour de télétravail/semaine après la période d’essai de 4 mois et non renouvelable
• 10-15 jours de RTT
• Carte Swile (10€/jour travaillé, prise en charge à 50%)
• Mutuelle premium, prise en charge à 50 % pour nos collaborateurs et leurs enfants

🌿 Mobilité & environnement

• Forfait mobilités durables : 500€/an
• Sensibilisation à la transition : Fresque du Climat

🧘 Bien-être & collectif

• Accès à Leeto pour bénéficier d'avantages salariés (culture, sport, vacances, etc.).
• Primes de cooptation
• Vie d'équipe : plénières tous les trimestres, team buildings, temps forts tout au long de l'année
• Et bien sûr… open bar d’eau !

🔍 Notre processus de recrutement

• 📞 Échange téléphonique avec la Chargée de Recrutement
• 💻 Entretien visio avec la Chargée de Recrutement
• 🏢 Rencontre en présentiel avec la Directrice Administrative et Financière
• 📚 Étude de cas
• 🏢 Rencontre en présentiel et restitution de l'étude de cas avec la Directrice Administrative et Financière.
• ✅ Prise de références

📌 Informations pratiques

• 📅 Date de prise de poste : 04/05/2026
• 📑 Type de contrat / statut : CDI / cadre
• ⏰ Temps de travail : Forfait jours
• 🏢 Environnement : open space, travail sur ordinateur, téléphone
• 🚗 Déplacements : non

• Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
• Chez Castalie, tous les talents comptent ! Participez à une aventure à impact emplie d'excellence, d'engagement et de collectif.