Gestionnaire du personnel (H/F)

Description du poste

• Secrétariat.
• Gérer le courrier « arrivée et départ ».
• Gestion des temps ( absences et présences).
• Participer au traitement des dossiers administratifs liés à la carrière du personnel et à sa rémunération
• Participer au suivi de la mobilité du personnel et des effectifs.
• Participer aux travaux de chancellerie ( avancement , récompenses et sanctions ).
• Participer à la veille et au suivi de la conformité réglementaire.

Description du profil

• Une première expérience professionnelle dans le domaine des ressources humaines est souhaitable.
• Le titulaire du poste doit acquérir et développer un comportement adapté dans l'environnement du militaire et travailler en équipe.

POSTE SUSCEPTIBLE D'ETRE VACANT