Karriärcoach/Samordnare

Vi söker nu en Karriärcoach/Samordnare till vårt team i Blekinge.

Vi söker nu dig med stort resultatfokus och som brinner för att bygga nätverk. Vi arbetar idag med Arbetsförmedlingens tjänst Kundval-Stöd och matchning (STOM) på en rad orter. Parallellt med STOM erbjuder Humanus även tjänster inom Arbetslivsinriktad rehabilitering (AIRS) och Outplacement till kommuner, organisationer och privata företag.

Du har god kännedom om vilka avtal och regler som gäller på arbetsmarknaden och har goda kontakter med din lokala arbetsmarknad. Du är orädd, kreativ, resultatinriktad och ser möjligheter i alla situationer. Humanus har ett starkt jobbfokus och söker dig som brinner för att stödja och matcha våra deltagare att bli en del av arbetsmarknaden

I ditt arbete som karriärcoach ingår exempelvis

• Mycket aktiva kontakter med arbetslivet
• Hitta jobb och praktikplatser som du matchar med våra deltagare
• Arbeta med handledning och jobbcoachning individuellt och i grupp
• Att inspirera och motivera deltagaren
• Hålla i workshops och utbildning
• Ge deltagarna gedigna kunskaper om svensk arbetsmarknad
• Svara för dokumentation och rapportering av deltagare till Arbetsförmedlingen
• Ha lokala kontakter med Arbetsförmedlingen

Samordnaren ska vara en stödfunktion för Verksamhetschefen, Verksamhetskoordinatorn och övriga medarbetare inom uppdragen.

I ditt uppdrag som samordnare ingår bland annat

• Deltaga i strategiskt arbete kring tjänsterna STOM och AIRS/Outplacement
• Bidraga till resultatfokus och hög kvalité
• Bilda och ansvara för en lokal metodgrupp
• Ansvara för insamling och kvalitetssäkring av uppdragets utbildningsmaterial på Intranätet
• Ta initiativ till förändringar så att gjorda erfarenheter tas tillvara
• Planera och hålla i utbildning för nya medarbetare inom uppdraget.
• Vara en supportfunktion för medarbetare i frågor rörande tjänsterna
• Samordna lokala STOM-mässor
• Samordna säljaktiviteter för AIRS/Outplacement
• Deltaga i rekrytering av nya medarbetare vid förfrågan från Verksamhetschef

Samordnaren agerar under direktiv från Verksamhetschef och rapporterar till denne.

Generella kompetenskrav

• Förmåga att kommunicera tydligt på svenska i tal och skrift.
• Mycket goda kunskaper i att använda datorbaserade ordbehandlings- och
• presentationsprogram, e-post samt internet.
• Goda kunskaper i engelska motsvarande Engelska A på
• gymnasienivå.

Alternativ 1

• Krav på handledarens kompetens – kvalificering via tjänstespecifik utbildning
• och generell arbetslivserfarenhet
• Utbildning: Minst 120 högskolepoäng (80 poäng enligt tidigare system) eller motsvarande
• poäng från Yrkeshögskola inom områdena; Arbetsliv, organisation och personalarbete,
• studie- och yrkesvägledning, företagsekonomi, arbetslivspsykologi, beteendevetenskap,
• arbetsterapeut- eller socionomutbildning.
• Arbetslivserfarenhet: Minst två års arbetslivserfarenhet motsvarande heltid.
• Personen ska ha erhållit arbetslivserfarenheten under de senaste fem åren räknat från den dag personen tillträdde anställningen som handledare i den upphandlade tjänsten.

Alternativ 2

• Krav på handledarens kompetens – kvalificering via generell utbildning och tjänstespecifik arbetslivserfarenhet.
• Utbildning: Minst ett års heltidsstudier på eftergymnasial nivå med minst godkänt
• resultat.
• Arbetslivserfarenhet: Minst tre års arbetslivserfarenhet motsvarande heltid i följande yrke eller arbetsuppgifter;

• Arbetsledning med personalansvar
• Rekrytering
• Omställningsarbete för arbetssökande
• Studie- och yrkesvägledning
• Handläggning i personalfrågor (dock ej enbart personaladministration)
• Arbete med arbetslivs- och arbetsmarknadsfrågor
• Arbete med social- och gruppsykologi
• Karriärvägledning

Personen ska ha erhållit arbetslivserfarenheten under de senaste fem åren räknat från den dag personen tillträdde anställningen som handledare i den upphandlade tjänsten.

Om anställningsvillkoren

Provanställning 6 månader Vi tillämpar kollektivavtal med Unionen.

Om ansökan

Vi är rädda om din integritet. När du skickar en ansökan/CV till oss sparar vi den enbart så länge rekryteringsprocessen pågår. Om du inte är aktuell för tjänsten meddelar vi dig detta och raderar din ansökan/CV. Om du blir medarbetare hos Humanus kommer vi, i överenskommelse med dig, att spara ditt CV under tiden du är anställd hos oss.

Humanus Utbildning Syd AB grundades 1995 och vår ägare är Studieförbundet Vuxenskolan. Humanus är en kompletterande aktör inom utbildnings- och arbetsmarknadstjänster. Verksamheten omfattar Vuxenutbildning, Uppdragsutbildning och Arbetsmarknadstjänster.