Chargé Marketing Digital & Communication H/F

• Pilotage marketing & stratégie 360°
• Concevoir et déployer des campagnes multicanales alignées sur les temps forts du marché immobilier.
• Définir les messages clés, les cibles et les canaux adaptés au B2B.
• Construire et orchestrer le calendrier éditorial pour garantir une communication cohérente et impactante.
• Marketing de contenu & génération de leads
• Produire des contenus à forte valeur ajoutée : livres blancs, cas clients, newsletters, webinaires, fiches produit, supports commerciaux.
• Optimiser le site web et les pages de conversion (SEO/SEA).
• Mettre en place et animer des dispositifs d'emailing et de marketing automation.
• Communication corporate & événementielle
• Assurer la présence de l'entreprise sur les salons et événements professionnels du secteur.
• Développer les supports institutionnels et commerciaux.
• Entretenir les relations avec les partenaires et acteurs clés de l'écosystème immobilier.
• Analyse & performance
• Définir et suivre les KPIs de chaque action.
• Produire des reportings réguliers pour la direction.
• Proposer des optimisations basées sur la data et les retours terrain.

Profil recherché

• Formation & expérience
• Bac+4/5 en marketing, communication ou école de commerce.
• 3 ans d'expérience minimum en marketing B2B, idéalement dans un environnement logiciel (SaaS, PropTech, EdTech.).
• Compétences clés
• Maîtrise des outils de marketing digital : CRM, emailing, SEO/SEA, marketing automation.
• Solide culture du marketing B2B et compréhension des cycles de vente longs.
• Capacité à produire des contenus engageants (rédaction, brief agence, coordination prestataires).
• Aisance avec les outils de création (Canva, Adobe Suite.).
• Bonne maîtrise des outils d'IA générative appliqués au marketing : rédaction assistée, création visuelle, automatisation de workflows.
• Qualités personnelles
• Autonomie, sens de l'initiative et capacité à piloter des projets de bout en bout.
• Force de proposition et esprit critique.
• Orientation résultats et culture de la mesure.
• Curiosité pour les enjeux de digitalisation des métiers réglementés.

Jessica BLIN

Fondatrice & Responsable recrutement chez Maison du Talent - Immobilier & Finance - PACA, Monaco et IDF